19年八月在公司入职，21年一月才缴纳保险，我21年11月生宝宝，产假期间公司没有发工资，公司说有生育津贴公司不发，但是生育津贴要到22年2月份交够13个月才能 领取，但是我产假的工资是否应该公司发放？还有公司少交的保险是否应该给我补偿？我应该怎么做？我现在还没辞职，要不要去离职？离职了还能要到吗？...
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，产假期间，工资扣除保险/税到手6300。 产后报销生育津贴40750，产前1400，住院3000，加上这月工资6400，公司一共只发给了17900（等于津贴被扣的还剩下7200）。 以我为例，实际被扣除这么多（3.3w）是否有不合理的地方？单位说扣的是产假期间的税前工资，难道不应该扣的是实发工资么？...
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由于在一家私人单位工作，合同两年现合同已到期，公司也没有人来提出续签。但是有买保险，四险（除了生育险）【工作两年只买了半年现也没有把卖保险的凭证 帮助，谢谢 1：在没有续签合同的情况下，是可以随时离职的吗 2：由于是当月发上个月工资，离职的话公司有权扣完全部工资吗 3：这样离职是否还可以得到有关赔偿？...
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、生育保险）及给予的经济补偿金进行追缴。 证据来源： 劳动合同、支付工资银行流水账、被告离职交接登记表、终止解除劳动合同证明存根。 此致 人民法院 起诉人 XX网络公司 的劳动合同。 4、 每个月发工资的时候都不出具带有详细工资结构的工资条，只是有一个签收工资的凭据，这个凭据还不给员工。所以工作两 ...
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万 2:工龄X1260 6个月X1260工资 保险买到16年4月份 但是我咨询过劳保 我16年2月份生孩子 保险买到4月份 生育津贴和生产费有可能报销不了 怎么办 还有不是规定买保险到哺乳期结束吗 工资也是发到哺乳期结束吗 公司从合肥撤出 我还能享受到补偿吗？ 公司是不是必须得发工资和买保险到我 ...
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那个月没有公休，没有调休，没有加班工资，经理承诺我们把另一个员工的1320元底薪分给我们俩，但是后来又反悔不肯给。 还有保险， 我们一直都有跟他说要交，但是他 补贴钱，每一次说他就忽悠我们，公司在常州他带我们找代理公司，可是每次都躲避过去，导致我现在没有失业保险，没有生育保险，连我前面建小卡大卡的产前 ...
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+提成工资，已经缴纳生育保险，我们公司说发放的产假期间的工资只是基本工资，没有工龄工资以及交通饭补助之类的，工龄工资的发放取决于公司，如果老总同意就发不同意就不 仲裁，我只想找到法律条文，说服我们人事，所以我想请问产假期间的工资除了发放基本工资外，包括工龄工资和补助吗？有没有具体的条文规定之类的，谢谢...
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劳务市场只有本市的最低工资，虽然公司是有这个规定，但是没怀孕前还正常给我发工资，怀孕后九给我转岗降薪。现在又劝退我，说给我办失业保险，请问这种情况，我可以申请赔偿吗？如何赔偿？谢谢公司给我办失业保险是不是已经表明要主动辞退我了？如果我同意的话 可以得到赔偿吗？怎么赔偿？辞职之后我还能拿到生育津贴吗？...
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你好，我想问一下，公司有给女员工上生育保险，在产假期间还应发给员工工资吗？...
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费用怎么支付？ 公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销了？我的生育费用应该怎么报销，工资应该怎么发？请高手 公司要求事假期间的全部保险费用都由个人承担，包括公司之前承担的那部分，这么要求合法吗？2.我现在面临申领生育险，其中有一条规定必须是在职，我现在的长期事假 ...
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