在合同中有写着有责任底薪和无责任底薪两项的标准，其中有一条迟到四次当月没有无责底薪，还剩下有责任底薪，而且我也完成了部分公司给出的业绩要求，但是到最后公司以各种理由扣完我所有工资，一分钱也没有，这个因为当初签了合同就工资真的没有了吗？社保五险的也没有，并且工作了三个月才给签的这份所谓的劳动合同。...
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律师你好，我在美联物业上班，这里无责任底薪2000，加有责任底薪2000，我有责任底薪没玩成，公司会不会扣无责任底薪里的工资？...
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公司在试用期内突然 无责任底薪变成有责任底薪 上班不到一个月 公司在填写入职登记表的规定中标记 离职人员要提前15天意识形式递交申请 后又加一 1890发放 面试时没说清楚过一个月左右已通知形式不答 面试时是无责任底薪3千 现在又变成有责任底薪2400 全勤3000饭卡房补 3000全在3000以内...
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我们公司之前签合同是无责任底薪，现在中途突然变化成有责任底薪，只有完成70%的责任才能拿到底薪，因为我们是教育行业现在根本就没有人完成，相当于我们每个人都还欠公司的钱，还有我们的保险，我们只有完成任务公司才出自己该出的一部分，没有完成就要我们自己付公司跟自己该出的。...
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有责任底薪是完成任务标准开的底薪，我们单位是完成了标准给责任底薪，不给提成了，这样合理吗...
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我想咨询下，作为电话销售人员有责任底薪，对于过年三天的带薪假。这三天的带薪假也要扣除我们的责任底薪吗？例如，这2月份总共上14天班，正常情况下的责任底薪是4万。也就是说我们做的总金额减去4万才能拿到属于我们的提成。那现在我们应该怎么算这个责任底薪？...
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我想咨询下，作为电话销售人员有责任底薪，对于过年三天的带薪假。这三天的带薪假也要扣除我们的责任底薪吗？例如，这2月份总共上14天班，正常情况下的责任底薪是4万。也就是说我们做的总金额减去4万才能拿到属于我们的提成。那现在我们应该怎么算这个责任底薪？...
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上班两个月一分钱工资也没拿到，面试的时候讲无责任底薪，上班以后才知道是有责任底薪，请问有工资可以拿嘛？...
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2019年7月15号入职，4月6号，把2500元无责任底薪，调整为有责任底薪，11号公司要求做合伙人交4000元，不交就可以不用上班，回家干意思是可以离职，...
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工作了快一个月了，发现是有责任底薪，也没签合同什么的，我今年刚出来实习，本想着找一份工作起码养活自己，结果成了这样，请问有责任底薪合法吗？法律上不是有规定每个月有最低底薪么...
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