我合同未到期，也没有`提前30天通知，就解雇我并让我写了辞职书，也没有提出补偿，还有一个多月工资没发，请问该怎么办...
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了2年，今天单位以经济不景气为由解雇我。单位10月22日给我的口头通知让我申请离职，23日就给我办离职手续了，未提前30天通知我，是否需要给我一个月的代通知金（一个月工资）作为补偿，另外是不是还要补偿我两个月的经济补偿金？ 如果这个代通知金不给我，宣布让我下个月离职，是不是就没有这个代通知金 ...
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我是09年5月正式在公司上班，当时口头说的是试用期三个月到7月底就满三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且在转正之后 查过一些类似的经历，不是说可以拿到第二个月跟第三个月的双倍工资吗，如果没有提前30天通知解雇我，还应付给我一个月的工资作为补偿金，是这样吗...
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了2年，今天单位以经济不景气为由解雇我。单位10月22日给我的口头通知让我申请离职，23日就给我办离职手续了，未提前30天通知我，是否需要给我一个月的代通知金（一个月工资）作为补偿，另外是不是还要补偿我两个月的经济补偿金？ 如果这个代通知金不给我，宣布让我下个月离职，是不是就没有这个代通知金 ...
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了2年，今天单位以经济不景气为由解雇我。单位10月22日给我的口头通知让我申请离职，23日就给我办离职手续了，未提前30天通知我，是否需要给我一个月的代通知金（一个月工资）作为补偿，另外是不是还要补偿我两个月的经济补偿金？ 如果这个代通知金不给我，宣布让我下个月离职，是不是就没有这个代通知金 ...
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违返制度的理由（什么利用工作时间上QQ私聊天、上淘宝买私人东西、顶上司、拒绝或者未完成上司安排的工作等等等理由），上QQ、上淘宝、我承认是有，可是老板也叫过 写的解雇书，我也是22号去拿解雇书的，他这样就相当于是提前3天通知我了？本人当然不愿意签字。本人是2011年5月30进公司的，就职近3个月，已过 ...
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试用期未过，公司以工作不合格为由让我写辞职申请书，是否合法？ 约定试用期是3个月，做了2个多月之后，上司突然跟我说公司下了命令每个部门要 像公司这种做法，而我要求的提前30天书面通知或是一个月代通知金是否合理？另外劳动合同有约定如果用人单位认为我工作不合格，提前3天就可以解雇，是否与法律有冲突？合同 ...
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做法，而我要求的提前30天书面通知或是一个月代通知金是否合理？另外劳动合同有约定如果用人单位认为我工作不合格，提前3天就可以解雇，是否与法律有冲突？还是劳动合同的属于霸王条款，无效呢？...
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违返制度的理由（什么利用工作时间上QQ私聊天、上淘宝买私人东西、顶上司、拒绝或者未完成上司安排的工作等等等理由），上QQ、上淘宝、我承认是有，可是老板也叫过 写的解雇书，我也是22号去拿解雇书的，他这样就相当于是提前3天通知我了？本人当然不愿意签字。本人是2011年5月30进公司的，就职近3个月，已过 ...
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，口头通知我不续约是2月底，合同上面说要提前30天书面通知，相关规定没有提前书面通知的要用一个月工资作为代通知金是吗？我在公司在职4年了，按照规定 、员工、主管、股东、董事、总经理或董事长等人，下同）就有关任何工资、福利费、管理费、奖金、社会保险费、解雇费、额外福利、贵公司承诺的其它费用、经济补偿、 ...
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