起诉的，人民法院应当受理。因此，食品站具备诉讼主体的资格，张某起诉食品站并不违反法定程序。 据上述理由，法院判决食品站自二00二年十一月起，每月发给张某退休费 本案中，张某在食品站持续稳定的工作了近30年，只是由于历史原因双方未签订劳动合同，因此认定张某与食品站之间成立事实劳动关系具有法理依据，张某可 ...
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农民工，修高速路/未签订劳动合同，入职2个月，口头约定月薪为4500元（未发过工资），入职两个月后，在施工过程中右手被机器搅伤，小指 赔偿费用。 1.如果协商不成，是否要到昆明去工伤认定，受伤地在云南德宏，公司在昆明。 2.如果走法律程序，公司方不认可4500的月薪，而我方也无证据证明，一般是参照上面 ...
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受伤，现在想咨询咨询工伤赔偿相关事宜，大致有以下几方面的问题需要咨询，谢谢！ 前提是：平时在工地上只与老板接触，未与用工单位签订劳动合同，也未购买社会保险 时协商的赔偿费用种类及赔偿标准； 2、协商不成功如何走法律程序； 3、工伤认定申请、伤残鉴定及劳动能力鉴定是什么时候做，有没有必要做，如果要做应该 ...
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有业务时瞿某通知刘某去修理，报酬由瞿某不定期支付），但未签订劳动合同，支付报酬时也没有任何纸面凭证，请问这种事实劳动关系存在但无劳动合同可以认定瞿某与刘某有雇佣与被雇佣关系吗？ 2.此事故可以认定工伤事故吗？ 3.此事故责任该如何认定？责任人是修理店店主瞿某还是 ...
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交通部门查证确实如此。我弟弟在公司上班，已经五个月了，属于劳务派遣，跟劳动公司签订的合同，公司是用工单位但是当时劳务公司未给他购买保险，现在谈到工伤赔偿的， 赔偿42万现在他们就说拖着，不给办，工伤认定判定书也已经下达，说是侵权在线，要先处理肇事司机案件在处理我们的工伤，要等很久几年都有可能撞人车辆 ...
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机械开发成套冶金设备修造厂打工，但是并未签订劳动合同，14年7月29日在作业期间由于一名工友的误操作，被该砖厂的碎石机绞伤，背部最少有60%的皮肤 未缴纳，昨日医院想为我哥哥办理出院手续可是我哥哥的身体还未恢复！而且该厂也无意向为我哥哥办理 “工商申请认定”家人极力反对我哥哥办理出院手续，可是以我哥哥 ...
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我在上海的一家船厂上班，出了工伤老板不管了，未与老板签订任何劳动合同，老板也没有给我买保险，我是2011年6月26号下午六点出事的，我的左手 让我告他，我想通过法律程序办，我需要准备什么样的材料。需要怎么办？我有厂里的进厂证`登船证和上岗证算不算一种劳动关系呢？工伤认定需要那些资料，如果一些资料厂方不 ...
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范围，以及学习、培训、班后劳动的认定问题； （二）七台河站是否存在克扣王振假休日加班工资和病假工资的问题； （三）双方签订的劳动合同效力问题； （四） 解释（一）》第十九条“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为 ...
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暑假工签订劳动合同 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家规定 ...
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您好律师；我父亲于2010年10月在物流公司装货时不慎在车上摔下来，未与公司签订劳动合同。受伤后由两位工友送到医院。在下午4点左右通知我说我父亲受伤了。诊断 月了，工伤认定科说用工单位上诉了不能工伤认定了。这件事快三年了我们都要拖不起了，请问律师用工单位超出上诉期限再上诉符合法律程序吗？我该怎么办？...
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