本人公司年假规定为去年12天 -法律咨询搜索

年假和奖金咨询

1、本人公司年假规定为去年12天，今年13天，至今，去年年假剩余2天，今年年假一天未休，于2017年4月底离职，但当我于4月1号递交离职的假期变为-1.5天，请问这做法是否合法合理？ 2、公司规定每年12和4月份各发一次奖金，4月份的是浮动奖金，员工手册说明发放前递离职书会取消发放，这是否合法合理？ ...

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