生活保障。2010年开始，每年给一些绩效工资，不多，几千元。2014年机关事业单位工资改革才按基本工资百分之七十发放工资，在2014年10月一日开始补发工资 财政这种发放方式合理吗？我们就是想问问：放假期间是不是应该补偿我们最低生活费，补发工资是不是应该全额补发，请法律部门为我们这些弱势群体做主，谢谢...
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号文件的规定，实施工资改革，省级单位机关和事业单位按文件已执行，但省劳教局至今没有给职工办理人事设置工资关系，没生活补贴或是绩效工资，造成我们生 原扣除的工勤人员的养老金、住房公积金、住房补贴和医疗保险金等款项，补办省级机关统筹医疗保险！ 特此民生问题紧急情况反映，敬请省委、省政府,人社厅关注我们民生 ...
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单位从市县、乡镇，区县属事业单位从乡镇的机关事业单位工作人员中补充事业单位人员，都必须按照‘公开、平等、竞争、择优’原则进行公开选聘。”相关业内人士说。 保险 会适当提高，有望向公务员看齐 事业单位在进行改革后，养老金将会适当提高，有望向公务员看齐。事业单位实施绩效工资的同时，对离退休人员发放生活补贴 ...
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我是一名机关单位内的事业编制干部，我们单位是机关单位，绝大多数人是行政编制，但有三个部门的人员是事业编制，以前年度每年年终都会发一笔绩效考核奖，大概1.5-2万左右。但2022年进行改革，将这笔奖金变成了绩效工资按月发放了。但只有行政编制人员有，我们事业编制人员没有。（我们不是参公管理人员）导致 ...
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人员经费要纳入财政预算、并按人事部门核定的基本工资标准保证足额及时到位，我们机关事业社保交到2012年，而且一直都是自己全额缴费，崇州市政府当年未按 号，成办发(2008)70号文件精神，凡已参加了2006年事业单位工资收入分配制度改革的事业单位及其在编在职正式工作人员应上编制纳入岗位设置管理;及后来 ...
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