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劳动纠纷
(2)
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杭州
余杭镇
企业
职工
劳动合动未到期但
退休
年龄
已到
企业
是否可提前解除劳动合同?
,当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年,享受“社会养老保险”。2006年,
杭州市
公司第一次扩编员工队伍,我被公司定编为正式聘用员工,并再次与公司签订内勤 —2010年12月31日)到期,但我在(2010年11月15日)已到
退休
年龄
时间。请问,我是否有权要求继续上班,直到2010年12月31日合同期满 ...
//www.110.com/ask/question-156656.html-
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杭州市
提前
退休
和工龄问题!
并继续参加养老保险、缴纳养老保险费的,原从事特殊工种的工作年限,符合国家规定
退休
条件的,按原省劳动厅浙劳险[1999]267号文件有关规定执行。” 而浙劳
企业
中从事特殊工种
职工
,因
企业
破产、转制或劳动合同到期等原因离开原单位后继续参加养老保险的,在其按规定缴纳养老保险费期间到达特殊工种
退休
年龄
,且在 ...
//www.110.com/ask/question-3197235.html-
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