学校在产假期间扣发绩效工资是否合法我是合阳县某中学的的一名教师，今年刚换了校长。校长规定:凡是请产假的同志，除了每月扣除30%的绩效外，还要每月扣除100元，病假每天扣20，事假每天扣50，请问这种做法合法吗？...
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2011年各学校实行绩效工资制度，我们学校也实行绩效工资制度，但制度不是通过教代会通过的，并且当时也没制定出具体完善的制度，年前定的绩效工资对我不合理就没签字领取，找领导多次目前仍没给答复，校长扣发教师绩效工资几个月了违法吗，我如何维权？谢谢！...
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了单位交给的工作任务。但是，学期结束后，领导以我请假超出两个月为由，把半年的绩效工资全部扣完了，一分钱没给。请问：1、我请假的这两个月中，国庆节假日应该算在请假日内吗？请帮我计算一下，我一共请假多少天？2、学校扣发我半年的绩效工资违法吗？3、我的病是由学校工作失误而引起的，住院治疗、请假， ...
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如果一个老师犯了一点小错误，校长扣发半年的绩效工资！有没有违法！我该怎么处理...
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任教。2011年，因病需要人照顾，便申请调到爱人所在乡镇的一所小学任教，当时原小学校长和中心校长都签字同意调出，现在单位的领导也签字同意接收，但工资关系仍在原 关系，不单独调整。可是自去年开始，原中心校却因我不在原单位工作为由，扣发我的绩效工资2000元。他们这样做合理吗？我该怎样维护我的合法权益？...
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以规范临时用人，稳定专业技术和管理人员队伍。 4．聘用人员的考勤由教务处负责。事假，按请假天数扣发日工资。事假、病假，15天以内，按请假天数扣发日 年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日起施行。本规定解释权归校长办公会。 附件: 1、甘洛县职业技术学校临时聘用 ...
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以规范临时用人，稳定专业技术和管理人员队伍。 4．聘用人员的考勤由教务处负责。事假，按请假天数扣发日工资。事假、病假，15天以内，按请假天数扣发日 年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日起施行。本规定解释权归校长办公会。 附件: 1、甘洛县职业技术学校临时聘用 ...
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，整个学校算我和老板在内有15人，公司法人另有其人，老板实际管理公司。 2.我的岗位是校区执行校长，和我签了劳动合同，合同约定底薪一万，绩效是整个学校 2%。但因为各种原因，校区业绩不好。现在老板连续三个月每个月扣发我2000底薪，而且也不给绩效工资。现在我每月只能实得八千块钱。 与老板协商，他敷衍我 ...
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