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劳动纠纷
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劳动纠纷
以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半
个月工资的经济补偿。” 申诉人
每周
工作48小时,每周六都要加班(附件3,排班表),且没有加班费。按申诉人和被申诉人签定的合同协议第四条“工作时间,甲方
实行
每天工作8小时
工作制
”,和第
五
条,“双方权利和义务,第一款,根据相关规定,乙方享受国家规定 ...
//www.110.com/ask/question-9400704.html-
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每周实行五天半工作制违法...
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