110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
·
劳动纠纷
(1)
精简显示类目
劳动纠纷
二
十
四小
时
都有干活的,领导就告诉我也必须是二
十
四
小时的,二
十
四小
时
无论是几点,有活就得干,还没有加班费。
每周
还没有休息,这都没有加班费。领导要求必须得在单位 也就是说如果车不开了,就会把你个给辞了。 想咨询:上班没有点,没有正常的休息 还有车的这个事情,如果不开车了,单位把我辞了,
合理
吗
我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3529459.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
每周工作四十四小时合理吗
·
星光大道的中奖诈骗
·
企业借贷合同纠纷
相关搜索