民事再审改判自由裁量 -法律咨询搜索

央企涉嫌“人事掉包和克扣拖欠劳动者劳动报酬的”劳动争议纠纷案

所作的行政行为和一审认定结果情形下，不顾申请人在案的大量事实依据，为了达成改判目的，仅引用了一句“一审判决认定事实基本清楚，但实体处理有误，应予纠正”便下，赤裸裸的违法包庇袒护用人单位违法人事掉包行为，滥用法官自由裁量权故意错误适用《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项，裁判法官 ...

//www.110.com/ask/question-15125139.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·民事再审改判自由裁量
·开车轻微碰到人