便于起诉于四。后来于四换了大门，她们还表示了质问。只是考虑到当时的经济状况或时间、地域等条件，才迫使她们没有进行下去。 2019年4月末，于 情况。 于四现在更加困惑了，各位律师意见不同，以上是网上搜的司法解释。 根据最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定 第三条 当事人未提出诉讼 ...
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行初字【2013】第1号案件。 合议庭法官找原告谈话，要求原告撤销后四项诉讼请求。原告向法官解释五项讼求包括行政诉求、民事和行政赔偿诉求。原告表示不 ，因受一系列不法行政行为侵害，无奈裸讼。打了三年官司，我们的感受是，十八大之后，司法公正不但没有加强，反而有所下滑。以前，法院还基本能够保障当事人的诉权 ...
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人郁辉与被上诉人中国石化集团胜利石油管理局劳动争议纠纷一案，前由东营市劳动争议仲裁委员会以当事人的申请超过申请时效为由，于2004年3月30日作出不予受理的 第2条、第8条的规定，人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利。3、原审引用法律错误。根据最高人民法院的司法解释以及有关法律规定， ...
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纠纷为由受理此案，但却人为地以四十三位原告已超过诉讼时效，判决原告败诉。 法律明确规定：劳动争议案件，企业主张劳动者因违反劳动纪律被除名，企业必须举证 省高院裁定，一致认定属劳动争议纠纷，为什么这样民事案件法院不能作出实体判决？任何侵权纠纷，它的最终都可以通过司法途径救济，而为何此案不能？人民法院已三 ...
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的赔偿责任。同时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿司法解释》）第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第 治疗状态，故庞仁法、张杭生关于裘海锋起诉超过诉讼时效的抗辩意见，不予采纳。关于裘海锋的损失，原审法院确实如下：医疗费，根据裘海锋提交的票据 ...
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的工龄结构，在查明全案事实的基础上，依据《劳动法》司法解释明确了原、被告之间存在劳动关系，确认原告之诉请主张虽历时十二年但未超过时效。 【案情】： 原告： 不存在劳动法律关系。2、退一步讲，即便原、被告存在劳动争议，也早已超过诉讼时效。原告在诉状中陈述自2004年1月起就未领取工资及相关劳动报酬，距今 ...
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效力后六个月内提出；……民法通则第135条；向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。2006年原两审法院判决和执行后，张璇玑至今未依法主张 、2、3、4、5、6项，构成犯罪的，依法移送有关司法机关处理。审理过张葳、张天泰各类刑事、民事案件的枉法法官（现院长）刘毅容、杨树江、 ...
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承包合同依法解除，双方不存在承包关系，故不存在被告对原告侵权的问题；3.原告诉称的适用农村土地承包法及最高院司法解释，承包期限30年 或70年的说法 到2003年该林地原承包期限届满，结合原告提起诉讼时间，也存在超过2年诉讼时效。因此，答辩人请求法院驳回原告的诉讼请求。 再审期间，原审原告徐云峰农户新 ...
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年12月10日,乌鲁木齐市新市区人民法院作出支持被上诉人新疆人社厅胜诉的理由仅仅是法律诉讼时效过期的争议问题；而上诉人认为按照上位法优于下位法、特别法优于 的重点和方向！ 第三,我想就上述一些法律文件所涉及的材料信息存在的司法行政问题提出自己的一些主张和看法： 1、必须指出：2006年11月30日夜 ...
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工作人员”们四处申诉，向各级党政部门、司法机关反映情况。但是，当地劳动仲裁部门仲裁：“已超过法定的仲裁时效”；禹州市信访局、许昌市信访局、河南省信访局三级信访 劳动用工制度改革中出现的情况，不属于人民法院民事案件受案范围。” 劳动者向用人单位主张权利，很显然属于劳动关系，从而属于民事诉讼受案范围，这是 ...
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