庭后又反悔，在第二次庭审中又推翻其证言，如果无相应证据证明的，应对其在第一次庭审中作证的证言为准来确定有无证明力。 9、一方当事人提供的证言，对方有异议， ，可能露馅，说出破绽。 二，你为何要撤诉，庭审中你可以问问借款打欠条的时间，地点，天气，当时的约定，等等，只要二证人说的不一致，其效力就大打折扣， ...
//www.110.com/ask/question-544125.html-了解详情
单位，有作业时必须上岗作业，离开按离岗处理，这些时间该算什么时间呢？算休息时间吗？有这么限制自由休息的吗？你法院执行的是标准工时制，间歇时间在 诉讼时效超期控辩的，不该主动释明诉讼时效问题。 根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
第三十六条规定，需要调查的案件事实包括第4项：事实违法行为时间、地点、手段、后果以及其他情节。5，违法嫌疑人有无法定从重、从轻、减轻以及不予处理的 24日限制本人人身自由的行政强制措施，擅自改变行政处罚种类、幅度；超过询问查证的时间限制人身自由； （2）、依据《信访条例》第四十七条第二款规定，经劝阻、 ...
//www.110.com/ask/question-591330.html-了解详情
第三十六条规定，需要调查的案件事实包括第4项：事实违法行为时间、地点、手段、后果以及其他情节。5，违法嫌疑人有无法定从重、从轻、减轻以及不予处理的 24日限制本人人身自由的行政强制措施，擅自改变行政处罚种类、幅度；超过询问查证的时间限制人身自由； （2）、依据《信访条例》第四十七条第二款规定，经劝阻、 ...
//www.110.com/ask/question-591318.html-了解详情
第164条的解释（法释〔2000〕29号）第二条规定:一审民事案件审理期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经院长批准可延长六个月；还 积极解决这个“有形”的问题，尽快依法开庭审理1999年1月9日正式立案的群众起诉石家庄市银发公司和殡管处经济纠纷案,并依法执行, 对执政者而言，就是重视“无形”的心理 ...
//www.110.com/ask/question-508636.html-了解详情
，去尊重真实的案件事实，却以（2001）保经初字第30-1号民事裁定，非法保全我母子合法产权楼房，不准复议，不准反担保，不准推翻无圈梁斜顶加圈梁 1月14日,对该房屋及其使用权予以查封”时间琏条证据，足以证明这起重复非法保全并拍卖抢劫全过程）。 （二）规定：婚姻存续期间有个人债务和共同债务，有个人财产 ...
//www.110.com/ask/question-1768626.html-了解详情
“工作时间不包括学习及用餐时间”的规定，并有“间歇时间原则上职工不准擅离工作场所，如遇有作业必须上岗作业”等限制职工人身自由的规定。 申请再审人认为该证据1 ，既是用人单位的法定责任，也是劳动者的权利和义务，该问题不属于法院审理民事案件的范围，本院不予审查。 申请再审人认为一审法院认定事实不清，其既知 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
#化验单）。19：00庄*还不服气与马*相互推诿，责怪……谩骂……,坚持要求查胰腺有无水,B超示肠胀气,肝胆未见异常:20:30患儿神志模糊，严重酮症酸中毒 方此时此刻更多地是奉献一片爱！而且双方当事人之间已形成民事法律关系，且所涉及的案件事实清楚，过错责任明显，侵权事实成立，侵权行为明显且严重持久 ...
//www.110.com/ask/question-1468632.html-了解详情
“工作时间不包括学习及用餐时间”的规定，并有“间歇时间原则上职工不准擅离工作场所，如遇有作业必须上岗作业”等限制职工人身自由的规定。 控告人认为该证据1只能 ，既是用人单位的法定责任，也是劳动者的权利和义务，该问题不属于法院审理民事案件的范围，本院不予审查。 被告1既知企业组织职工进行政治、业务学习、 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
，从婚姻基础、婚后感情、离婚原因，夫妻关系现状和有无和好的可能等方面进行综合分析。我们也知道离婚案件的缺席判决，原告为了达到离婚的目的或另有其他 能得到及时纠正。 另外，柳州市中级人民法院作出的（2014）柳市民—终字第815号民事判决书中，“女儿……,暂由关杏果莫携带抚养为当。”的判决，一直没执行。 ...
//www.110.com/ask/question-3444558.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务