干了一年多了,一直不签合同,应得的提成钱不按时发给我们,去公司要他们说没有原因,就不发。不想再里做了,向公司提前半个月辞职公司一直不把工资发给我 一些借口,这些工资是我一年来的提成还有次月干了7天他们说次月没满15天不给公资,请问我要怎么办 ?因为个人原因向公司递交辞职报告最主要原因对公司迟迟不发提成 ...
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老板有点冲突,结果三个月了老板也不给我发提成,前两天打电话让我过去领提成,但是却把我的业绩由12万压缩到了6万,我该怎么办?还有就是8月份底,我和老板 上班到10月11日,向他提出了辞职,并索要工资和提成,他说我九月份没有工资,因为我八月份就被公司开除了,提成也说现在公司没钱不给,我让他给我个期限给钱 ...
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事情是这样的,在一家公司做保险电话营销,说好底薪加提成,我做了一个月辞职,公司说只能给我底薪,而这个月的1000块钱业绩不给。这样是合理的吗?如果不合理,该怎么做呢?(工作时没签劳动合同,只有上班指纹打卡)我是3月27号入职,5月2号自己提出离职的。 ...
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在公司干了3个月 应该有两个月的提成 一开始说提成是压3个月发 我8月份提成12月发依此类推 可后来公司制度变了 所以我提出了辞职 现在公司不给我8、9两个月的提成 我该怎么办?没有签合同 发工资也是发的现金 打卡的数据都在公司...
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我进入一家游戏推广公司 进公司的时候老板没跟我们提起过劳动合同,就看了下我们身份证就叫我们上班了,然后工作期间坐死的扣钱,我现在上了十一 面试的时候老板明明跟我说的是试用期七天,待遇是1500-1600加提成 业绩达到三千转账 转账待遇为2200-2300加提成,现在我要辞职老板不给我结工资我该怎么办...
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公司没和我签合同 也没说一个月没上满没有400元的保险补贴和200元的满勤奖,我干了两个月,也是按照正式工公司规定提前15天说辞职的,他两个月的提成也不给我,还有我加了一天班,他也没给我加班工资...
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我是一月在哪开始上班的 现在差不多两个月了 也不和我签什么合同。说好工资1500加提成 其实才1000 什么都没 提成 说了是佣金的百分之十五 我卖了一套房佣金是两万 我提成就是三千 现在却说才1600 现在我想辞职了 说1600都不给了 我要怎么办...
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在争取过来呢。直到2010年3月14日我过来辞职,他说我已经算自动离职,从2月22到3月14日,属于旷工20天不给我一月的提成,我是做健身顾问的,我们公司的工资 )反正我2700元的钱扣完还倒欠700多元。2月我一整月没有上班,现在我要一月的提成和工服押金公司不给我,请各位高手给我教一下怎么办,谢谢!...
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一直不接电话。 我该怎么办呢?3000多块钱不多,但那是一个孕妇怀孕期间辛辛苦苦跑出来的定单,中间经历了一般正常人所体会不到的各种艰辛。公司不付我钱,这让 、有经验的律师能帮帮我。我不胜感激,谢谢!补充一点:公司一直没给签劳动合同,但在2013年3月份给上了五险。生育险和生育医疗费用报销的钱,社保局打 ...
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弄了一份员工制度,里面写不交辞职报告的和接私单扣除当月工资和全部提成,按理说提成早就该发了,而且他还想借口我接私单为由不给我发工资和提成,和他 , 这个有法律效应吗??? 还有我的工资如果我提交了辞职合同,一个月后以各种名义扣去我的工资和提成我该怎么办!主要我想问的是 后来签署的制度 有法律效应吗? ...
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