多小时和领导的面谈，得到的结果是，由于停工对我造成的钢筋水泥价格差价县里可以作出适当的补偿，但是对于我这些年挖山的投入，虽然现在修路不需要再取这壁 政策，可以电话联系我，如果我用你的方法，把着工程款取下来了，本人可以和你签合同，按比例提成（也许这就是风险代理） 本人电话，微信号18874314111...
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赔偿合理，我没意见，反正我早就不想待在这里了，只是迫于无奈才一直没提出离职，所以我答应了，老板说一个月后我可以走，会按合同的约定给我补偿。其实我的工作很繁杂， 我，他也一直拖着没发。我现在想知道，我拿不到解聘通知书，不能证明我是被解聘的吗？入职前四月没签合同，其中三个月的工资能得到双倍工资的差价倍偿？ ...
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可不可以要求他补偿反的高温费比我们. 5.进公司时,我们约定的工资是1000,2007年加了200元,2011年签了合讲开始,才把我们的工资调到1800,但是发比 按照那个多少来计? 6.第一份合同他们没比我,而且大部份工资单都没有了,只得银行的存折里有收工资的记录,这样对我会不会有影响的呢? 7.我 ...
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才保住了命。由于身体原因，2012年与单位协商办了内部退养手续，每月只发除了养老保险后240元左右的工资。没有签订退养协议，也没有人告知退养期限，没人告诉 合同通知，说我没按规定及时上班，违反了规章制度，与我解除了合同。 我想知道单位这样做对吗，可以与我解除合同吗？如果可以，我又能得到什么经济补偿？ ...
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：复印无误。2005.1.13。因国土说先外后内，先按合同协议名办到印名下，地籍发证再按婚内约定，直接发土地使用权证到我名下，2001年我已办到印名下全套宅基地使用权 十二个月，更不是十二天，没给柳X一点点在不流浪稳定居家里生活、学习的时间和机会，到现在柳X连一张属于自己可以睡觉的床都没有。十二年极不 ...
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的业绩考核情况核定。 （三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得 第七条 合同变更、解除 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同 ...
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合同在今年8月已经到期了公司未找我续签，但是我的工资和福利还是正常发放。现在公司对我降职降薪，我能得到什么赔偿？我需要准备什么证据？您好，从进公司起到现在 并购买了社保。我现在可以追究其09年10月至10年8月没签合同和没买社保的补偿吗？但是因为没签合同我需要准备什么证据呢？我们发工资没有工资条直接发 ...
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2年3个月，前两年没跟我签合同，没交保险，11工资，这个应该是按1500还是1800算？暂时按1500*11*2=33000（不知道后面*2对不对？） 我 应该按什么标准算？ 另外，2015.4开始没有双休，这个可以要求想应补偿吗？ 承诺在职两年给公积金补助，没给我开过，最后三个月，我是否有要求补发 ...
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他却说要和股东商量并要我们留在公司照常发工资，又经过半个月的追问他告诉我们工资标准；我6000，我老婆4000，不签合同，他说公司没有和任何人签合同。 对吗，要求从第二个月开始支付2倍工资可以吗，经济补偿是半个月行吗，回家路费公司承担行吗。工资标准按月薪没人一万还是6000,4000，还是按照另外的 ...
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经过劳动者同意可以延迟但不能超过15天支付工资，也就说超过45天属于拖欠工资，可以要求经济补偿和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反 ，还扣了他500元的工资，才发了剩下的公司，我很担心这边劳动局乱来。【我手里有一张2012年于公司签订的劳动合同，还有工资有5个月现金支付，剩下 ...
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