适应，于4月8日左右，口头通知品质部上司，做到月底，但没有书面辞职报告。然后，上司把我辞职信息告诉人事部。两周后，人事部经理找我约谈后，我明确表示 来顶替我工作的，要和我解除合同，请问律师：这样做公司是否符合劳动法？因为没有提交书面辞职申请，如果我不走，我的劳动合同是否可以继续下去？如果我申请赔偿的话 ...
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我因为一些事情不在幼儿园干了，发微信告诉园长了！没有书面辞职 我因为一些事情不在幼儿园干了，发微信告诉园长了！没有书面辞职！还有一个月的工资，但园长不给！...
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我电话向领导辞职但没有书面辞职现在领导逼我辞职请问有补偿吗...
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没有签劳动合同，辞职没有书面辞职，直接和主管说走人隔天就没去上班了，公司扣押15天工资合理吗...
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我通过电话向幼儿园辞职了，园长也同意了，没有书面辞职，但是发工资的时候没有给我发，在打电话无人接，怎么办？...
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没有劳动合同，提前一月辞职没同意，没有书面辞职报告，拖欠工资四个月，个人纺织厂，工资怎么才能要回...
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员工发信息说辞职,第二天直接不来了,没有书面辞职，也没有工作交接，不给工资可以不...
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你好！我上班一个月后打电话给老板辞职，没有书面辞职，老板算我旷工，不发工资，还有出差的车费也不给报，没有跟公司签订劳动合同，我的工资和出差车费能要回来吗？...
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我今天辞职了，没有书面辞职报告，可以拿到我的工资吗...
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我是20号说辞职不干了。做了20天了。没有书面辞职和离职单。是当天说不想做了。那我还有工资可以拿吗，她说我走了一分钱工资也拿不到。直接算我自离。我之前说过我身体的原因坚持不了月底，之前答应她月底办理离职手续的。这个怎么办呢...
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