我是一名业务经理，犹豫原单位拖欠四个月工资不发，我于一礼拜前和原单位辞职，后自己注册了和原单位生产销售同样的公司，但没有 和原单位签订保密协议，请问我这样违法吗我和原单位没有保密协议，劳动合同到期后再没有续签。我现在的客户也是我这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定...
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缺陷属于保密范畴吗？ 烦请帮忙回答，非常感谢！感谢各位律师； 原公司入职时的保密协议中是说公司如果需要竞业限制的话，公司会主动提出来，我离职时公司没有 也没有支付保密费，因此我理解没有竞业限制； 后面新签订了一个产品缺陷的保密协议，没有额外的保密费用，而且是无期限的，我现在离职了，觉得不合理；如果要我 ...
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遵守甲方制订的保密规章、制度，履行与其工作岗位应尽的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施 甲方： 乙方： 日期： 日期：请帮我分析，我签了上述协议后，我再换同类工作，会不会涉及到违反保密协议和竞业，公司要告我，我输和赢的概率...
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下面我客观的描述 上家公司老板要求所有员工都要签保密协议，保密协议是由公司提供的，就其中的条款也没有跟我们员工商议，签继续上班，不签走人。协议里规定了员工的义务及违约后给公司的巨额赔偿，没有提及保密费。 现在我已经离职半年多，没有收到上家公司 ...
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没有任何形式的补偿，不知道具不具法律效力，如果我想办法把单位的那份保密协议偷出来不知道有没有关系。我们公司是做风力发电上润滑冷却系统的，如果我出来开个公司 担心以后做起来后，他们会不会把我告上法庭。 2。如果把我告上法庭，这个保密协议有法律效力吗？ 3。前面有律师说如果涉及到竞业，这个保密协议是无效的 ...
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资料，保密协议和竞业协议其实是两回事，员工本身就有保护公司商业机密的义务，竞业协议是在员工辞退后对员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金的陈述，而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。 请问 保密协议可以单独作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的 ...
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竟然按30天来结算，而且还补签了一个保密协议，不签不给工钱，这样的保密协议有效吗？ 注：入职没有任何合同和手续，没见过规章制度，没听说过 。 提醒一下：在Google浏览器下，发布问题的这页面输入框有一定的错位。关键字：保密协议 辞职 合同 30天 试用期 个人感觉说的蛮清楚的，辞职的时候不签保密协议 ...
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工作，从事类型的岗位工作，因为前公司岗位的需求，日常工作中有时会接触到公司一些保密的文件或公司管理层的策略等，想咨询下，这种情况下我现在在新公司中对 前公司的岗位是普通的财务会计（不是管理层职位） 没有签署竞业限制，但是签署了保密协议，还是永久性的保密协议。因为是类似岗位的工作性质，必然在新的公司工作 ...
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以前工作时，签过一份软件源代码保密协议写的价值巨大值80万泄露赔48万，但后来发现这份软件没有实用不曾出售过产品，这份协议给我造成心理阴影和肠胃疾病，现在以前公司老板说可以和我解除这份保密协议，方法是：拟定份证明，阐明我辞职后公司代码泄露与我无关，盖上公司公章，并把那份 ...
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我们说明过，而且工资条上只有基本工资和职位补贴这两项，我可不可以以没有给保密费用为理由不签保密协议呢？保密协议中有一条是限制到同行业工作的（没有年限），违约赔偿12个月的工资。不知道这个是不是就是竞业限制。签了我还能到同行业工作吗？...
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