方的事并不是我方造成的,公司方应支付生活费,仲裁员问我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方 说我的月薪就包括加班工资,公司方的说话合法吗,我的工资条上工资一栏只写说月薪并没有其它,因我们合的工资是现金而且我拿工资时都有在工资本上 ...
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7月进入A公司上班，是一个贸易公司。我没有签劳动合同。每天上班8.5个小时我现在还有个A公司厂牌，但厂牌上没有写进厂日期。到2008年3月，A公司的采购部 要找什么做为证据？ 2 我和B公司，C公司签订的《劳动合同》合不合法？如果不合法终止和C公司的劳动合同会哪些赔偿？我要找什么做为证据？ 3 有什么 ...
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过本行工作（√ ）；没有做过本岗位工作（√）；新进厂员工（ √ ）；新学员（ √ ）。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民 甲乙双方各执一份。 第十八条 甲方应当应在解除或者合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 ...
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符不符合法规（如劳动合同法）；2、公司这样把大家脱着，是有意规避合同法规定（即不主动提出解除合同就不会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？ 合同中没有明确到做什么，通属装调工，所有员工都是一样的合同内容），5、如果我们起诉公司有没有理由和依据，该如何打这场官司，要收集哪些证据？６、另外 ...
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分公司）从事操作工工作任务（工种）我想问一下这样制定合不合法。因为我们现在面对这样的情况：我们厂把我们从事的工作承包了给别人，然后在承包商接收的当天 而后工序是三班三倒没有休息，所以我们不同意调动。工厂就要求我们留在本车间打杂，拿最低工资。请问公司这样做合法吗？我们可以解除劳动合同，要求公司经济补偿吗 ...
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以后工作岗位按甲方需要可随时调动。（个人提问：可以这样安排工作吗？合不合法？） 三、劳动报酬：1.甲方付给乙方约定工资每工作一天为60元，月结33 可以对本合同内容进行补充或修改或作废后再重新签订。2.劳动合同的解除：为了对双方互惠互利，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若 ...
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了85分贝。而且我也在这些岗位上做过半年有于。 二：是刚进厂的时候厂里没有要求员工带耳塞，在厂里工作有一年多时间厂里才给我们员工发耳塞带 医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 第五十条 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人 ...
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挡车工和辅助工两个岗位。这完全是公司的主观的行为。就连我的劳动合同文本只有公司才有而我都没有。我请求依法撤销公司的违法行为，并继续履行劳动合同。 5 挡车工和辅助工，请问公司领导这样按排我是不是滥用劳动合同法第四章第四十条第三项条款而达到“合法”解除我劳动合同的企图。公司严重违反了与我订立劳动合同时应 ...
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义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同 司机张XX没有从业资格。”该诉讼理由亦与事实不符。 事实如下： ①、被告随机司机张XX在2008年6月XX日取得了由陕西技术学院与陕西省劳动和社会保障 ...
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营村曾经发展到三个生产基地。我家93年差不多被金派内燃机件厂法人代表姚春英换新厂重新征地的但不是合法征地集体开会合同在哪？姚春英到今没有开条路用自己 不要了。 就我法律专业打110最多，结果销售进帐最不行劳动合同都执行不了。叫我当初律师事务所都进不了检察院没有打。我保送一本没上成，社会考武汉大学牌子在 ...
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