6月在一家企事业单位工作，09年1月签订劳动合同，09年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月重新签的话 并没有人事部的谁或是公司的谁过问过此事。我也没有在意了，但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有签劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢？或者说原公司在 ...
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现在是大四学生，还未毕业，也没毕业证。但是公司要给我签3年劳动合同，试用期6个月，可是因为没有毕业证，所以社保交不了。请问我签的合同时有效的吗...
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未达指标没有业绩将视为不适合该岗位，到了七月没有出业绩，所以没有给我签合同而是给我换岗位，新岗位也没有合同和任何换岗证明，他们不给我签订合同的原因是因为 所以要在之后进行新岗位的考核。到了八月底了，距离我拿毕业证已经过去两个月了 他们仍没有给我劳动合同，还说新岗位也不适合，所以要求开除我。我想请问这样 ...
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办理和缴纳社会保险。申请人在被申请人处工作期间每周仅仅休息星期天，但被申请人未向其支付双休日加班工资。被申请人没有安排申请人休年休假，也未向申请人支付年休假工资。2010年12月28日，申请人以“被申请人不与其签订书面劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资” ...
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我从2012年11月进入公司实习，后来三个月的实习期满了，因为没有毕业我也就没有提出签劳动合同，但是当时公司是按照转正后的薪资发给我的，到2013年6月拿到毕业证后，我数次提出签订合同但是公司也没有回应，现在公司让我签 ...
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毕业证什么时候下来再签劳动合同，公司不给签劳动合同，这种情况符不符合没有签订劳动合同，工资双倍呢？ 我们学校分配的工作，来公司签订了一年的实习协议，一年到了，毕业证还没发，公司当时说再签订半年的实习协议，毕业证什么时候下来再签劳动合同，一个月后，毕业证 ...
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毕业证什么时候下来再签劳动合同，公司不给签劳动合同，这种情况符不符合没有签订劳动合同，工资双倍呢？ 我们学校分配的工作，来公司签订了一年的实习协议，一年到了，毕业证还没发，公司当时说再签订半年的实习协议，毕业证什么时候下来再签劳动合同，一个月后，毕业证 ...
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有个员工的情况比较纠结。 他本应该2015年就该毕业并拿到毕业证了，但是至今也没拿到。之前他也在别的单位工作过。现在到我们公司了，当初老板面试他的 也了解到他暂时没有毕业证的事情，但还是给他入职了。但现在即将签合同，但是这名员工并没有毕业证，是否能给他签劳动合同？我问过不少人，有说必须签的，签合同和有 ...
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份三方就业协议，12月份的时候，公司又和我签订了一份一年期限的劳动合同，三方就业协议没有说明有效期是什么时候，但是有说明如果我离开公司需要违约金5000，可是我现在 ？按我这个情况，如果六月份离开公司，是否需要支付违约金？因为我听说还没有毕业证的学生是不能签劳动合同的，签了也是无效，不知道是不是这样？...
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时间 ,因订单数量减少，目前是7个半小时,期间 经常加班, 数次加到深夜,甚至通宵, 没有加班费,刚开始有加班餐,后来连加班餐也取消了,实习时间为3个月,当出 我们公司 说拿不到毕业证不给签合同,这让我们很纠结。。。学校让我们自己想办法。我们公司签劳动合同是怎么签呢? 出实习期签劳务合同,是以劳务派遣 ...
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