是饿了么公司一名外卖骑手，人事招聘时说好的新手前30天只要每天在线8.5小时每天工资150保底，满450单保底4500元，超出600单每单按5.5元计算， 前工资与入职后说法不一属不属于诈骗，离职前说好的工资结算法与离职后的工资不符，算不算克扣工资，这个公司有没有违规违法操作？应该如何维护自身权益？...
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园幼儿园做保育员，当时幼儿园口头承诺：只要是在丽园幼儿园工作满一年的员工，都可以享受带薪假期，但是没有在合同里写明。今年7月21日幼儿园开始放暑假，8月 其他工作人员一起回园布置教室和接待新生。8月30日，我辞职了，当时幼儿园只是结算了我8月21日到30日的工资，后来丽园幼儿园的老师告诉我，他们已经拿 ...
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我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就 保留印有公章的文件吗？？？本人现有的凭证也只有公司的电子考勤卡、工资条之类的，难道没有公章就注定不能维护劳动者的合法权益吗？ 更为恶劣、使我们无法接受的 ...
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了每工作一年带薪休假30天，并没有提及其他条件，但是一般来说只有休假回来上班的时候才会算这休假工资，本人目前已经快一年，想辞职留在国内，请问按法律规定 ，我所了解到的就是管理班子必须交，方式可以是抵押房产证，或者货币，等项目结算时候，盈利分红，亏损扣款，保证金返还方式比较苛刻，如今经济不好，几时能竣工 ...
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时间最小以小时为单位起算，不足一小时的不视为加班。 第六条 乙方病假连续超过30天的，除医院休假证明外，还应提供挂号凭证、病历等。不能提供的，视为 。否则，甲方可不支付结算工资和经济补偿，如乙方未完成交接而造成甲方损失的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退的， ...
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三个月的工资是1800，转正后2600，三个月转正后我请假八天，扣了我800。过年期间从2019年1月30日开始放假，放到2月12日，2月13日正式上班。2月 说了啊辞职要提前一个月；你2月提出辞职3月才可以离职；你做到这些才有满薪；如果月底马上走，工资在我这；我也没有跟你签合同；随便你。发完信息之后 ...
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