工作10天没有签劳动合同可以随时离职吗?还是说要提前一个月...
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饭店没有签劳动合同可以随时离职吗?...
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我老婆在一家连锁店上班,做了快两个月,突然把她调到另一个店,她适应不了,用人单位没有签劳动合同可以随时离职吗?...
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你好 我想问一下就是我指纹裂了所以打卡机没打出来。我们没有签劳动合同可以随时离职,所以我前几天提出辞职,可是我打卡机没有打卡怎么办呢。他会以此为理由扣我工资吗...
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没有签劳动合同,八月份至今,可以随时离职吗?工资怎么结算...
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公司规定试用期为三个月,但到了4个月还没有签合同,在没签合同之前,有一次谈话说干,但没有约定多长时间,我现在是第四个月仍然没签合同,我现在可以随时离职吗?那我10月份的工资能领到吗?...
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没有签劳动合同可以不打招呼随时离职吗...
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我今年5月17号进的公司,也没签劳动合同,因为管理冷库,工作时间比较长而且进冷库很冷,而且没有休息日,想休息只能请假,公司也没有给我交保险什么的。我可以随时离职不做吗?我需要提前30天提交辞职报告吗?...
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在营销部门、这样的话我们每个人都身兼数职、以前的8个小时也变成12个小时、 没有加班费、吃饭补贴每顿5块钱、多了就自己贴钱、 现在这个老板态度恶劣的很、 每 走了、他都会把工资扣着不给、 我是技术人员、又没跟他签劳动合同、我想离职、有什么方法可以保护我们自己的合法权益呢? 我需要怎么做呢? 急求帮助、...
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没有合同,劳动者不用解除劳动合同,那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。(法律只有解除劳动合同的规定) 用人单位不按法律规定一个月内签合同,没有合同劳动者随时走人的依据是什么?是用人单位要付的法律责任?超过一个月没有合同不是可以随时走人吗?依据是什么...
//www.110.com/ask/question-2895468.html-
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