公司了解详情，想到08年马上就要到了，到时重新签订合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放 60天的仲裁时限驳回我的申请吗？因原公司在结清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知，何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置的前提 ...
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递了辞职报告，领导也签字了，我可以第二天马上就走，不来上班吗？不过我签了合同，合同写了买五险一金，但是查询结果是没有买，这样的合同算数吗？...
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递了辞职报告，领导也签字了，我可以第二天马上就走，不来上班吗？不过我签了合同，合同写了买五险一金，但是查询结果是没有买，这样的合同算数吗？...
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现在只要给我算4月份的提成就可以了。我们怎么算都是少发了一个月的基本工资，不止我一个人我很多同事都是少发了一个月，我们没有跟他签合同他就这样子不按照规定来 ，中间有给过几次 但是又停掉不给了。现在我辞职了他态度很恶劣要我马上走人，我可以申请劳动仲裁吗，我可以得到什么样子的补偿呢。请大家帮帮我，万分感谢...
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是怎样的世界？是老板可以自主决定让有辞职意愿的员工什么时候走，但员工必须要提前30天通知吗？哪怕是在“没有续签合同”的前提下？我不确认我之前签的合同是否有那句“不 的事，大家都认为我这样的职位，工作能力也不是有多好，一提出，应该就是马上让我走的。所以我才在把工作的事情基本处理完后，才在6月2日正式提交 ...
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我跟我同学在一家面包店工作，没签合同，我工作了四个月，三个半月的工资都给我发了，之后因为一件事请发生了，我们不得不离职。事请是这样的（ 那2000块钱的也是，我明明没有拿这笔钱，你偏偏给这边地产公司的人说白白赔了我2000块。事情就是这么被扩大了。老板说走要有也可以，我可以马上给你结工资马上就可以走。 ...
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我跟我同学在一家面包店工作，没签合同，我工作了四个月，三个半月的工资都给我发了，之后因为一件事请发生了，我们不得不离职。事请是这样的（ 那2000块钱的也是，我明明没有拿这笔钱，你偏偏给这边地产公司的人说白白赔了我2000块。事情就是这么被扩大了。老板说走要有也可以，我可以马上给你结工资马上就可以走。 ...
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不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定吗？？？ 负责人有亲口跟他承认说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的 ...
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3月底才发，公司一直都是这样发工资的，这月的工资要压到下个月。现在是3月，听之前辞职的同事说，有欠钱的（就是没事做拿了底薪的）需要还钱才给走，不然就不给走。那我现在去辞职是不是需要还钱才给走？ 我跟公司没有签过劳动合同，我可以马上离职吗？ 我已工作一年多。医保社保能作为 ...
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一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是要一个 并且说了，等公司招到人接替我，我马上就可以走。这个情况是不是直接可以去投诉了？或者有其他什么办法可以解决吗？这个公司的情况是试用期和正式的工资是 ...
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