.5日到该专柜上班（与公司间未签合同）在上了一周后也就是12号 由于某种原因辞职 我和代管该店的店长短信说了我要离职的事情 并短信也说明了我最 这期间我和公司一直没有签订劳动合同 我是否可以通过劳动仲裁的手段要回我的工资呢 2 在和店长 业务都用短信和口头说过辞职一事后 未交离职信 多久后可以走 （未 ...
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的情况，即：我说我干临时的不签合同，他们非让我签，还被要求押了10天身份证，接着，我委托朋友帮我办辞职，该公司不给我办，非让我去 ，东北的） 接着，我到北京市海淀区法律援助中心求助，律师对我说，我可以以扣押身份证、签合同不给合同为由到北京市海淀区西四环北路73号人才发展中心的北京市海淀区劳动监察大队 ...
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入职时说明试用期3个月，签了一份试用期协议，已经工作了3个多月，现在想辞职，但公司领导说内部本来已经安排帮你办转正了，辞职需要一个月时间才能放我走。但我没有签任何劳动合同，请我递交了辞职信后多久可以离开，公司什么时候要结算我工资？...
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公司“.然后带到一五金厂填表！做临时工！他口头上说8快钱一个小时.做满一个月可以辞职并结清工资.我们就一直做到2013年4月30号.给他打电话索要工资时.他说 你们有没有和我们公司签合同啊！”我们没有办法离开了！第二天我们去工作的公司·叫那人事的把他联系过来！不然我们叫报警了！没过多久他来了·把我们又 ...
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的职务.一开始就谈好，在前台熟悉几天，然后再到办公室学习做账（因为我是应届毕业生没有经验，暂时还需要有人带着做）。大半个月过去了，我还是没能安排去做账，还是在前台！我感觉在这里学不到东西，所以想辞职！因为当时没有签合同，我现在要辞职的话能拿回我这一个月的工资吗？还有多久可以离开现在工作的地方...
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走，可是我现在有事真的要走，他说5月份和6月份工资就没有了，怎么办？很着急。当时也没签合同，什么都没有，只写了一张档案，也没跟我说辞职后多久才可以离开...
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啦直接给你签个字就行啦，结果我就走啦，但是主管没签字让我离开也就是说我走的时候没有什么纸质的东西说明。 公司每个月10-15号发工资，我3月份在的时候就常 严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我说辞职 ...
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开发室人数应该有50人以上吧） 这件事最终责任人应该是安吧，就算朱监管失职，你可以批评、指正，但不要以蛮横的语言及野蛮的行为对其进行侮辱。也许，安并不认为她的 的问题你也不要全部往我身上推。） 邓在会上说过＂鸿泰没有秘密＂，那我想要问问，那天我离开鸿泰的真正的原因难道真的就如安社长在给供应商开会时所讲 ...
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叫省心公司的公司签合同。《当时因为在上班和相信领导也就没有看是什么合同，后来才知道省心公司不是移动公司的下属公司》2012年公司主任申修江要我承包移动公司 与理会要我自己解决，最后公司领导通知我一是承包食堂，一是自动辞职。我当时说；如果有人可以在我当时同样条件下承包食堂【给我条件是每人就餐价位5~8元 ...
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我提出离职后也就是我正式离开公司没多久我上网查我社保已经被停。但是辞职单领导他们都没签字，中途好几次问过接我工作的同事包括人事经理，他们要嘛不回信息要嘛说 是签完了？她说没有，得人事经理签完之后最后才到总经理。像这样，我已经拿到离职证明了是不是就不用管他们签字没签字了？？是不是就可以算我彻底和他们没有 ...
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