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结束一直在被申诉人单位工作,并未离职。)因此被申诉人没有尽到举证责任。因为被申诉人没有尽到举证责任,应当承担举证不能的法律后果。认定我对法庭的陈述是真实 劳动合同是员工自愿的,被申诉人为何要故意隐瞒倒签劳动合同的事实?负有举证义务的小队长作为和我签订劳动合同的当事人为何拒不出庭把事情说清楚?被申诉人在 ...
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问题: 1.公司在我入职后的次月没有同我签订任何书面上的劳动合同以及未交社保。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工 :每个月发放都是被申请人提供月回款单,申请人签字后确认,被申请人负“举证倒置责任”提供证据),但被申请人从2011年11月至2012年4月回款:{20285 ...
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协议是协商解除劳动合同协议,并不是辞退合同,且协议书的标题也没有明确标识:协商解除协议书,而只是写了:协议书。申请人在不知情的情况下签订了协议, 年9月15日与单位解除劳动合同。而9月工资为48元。可否申请单位支付25%克扣工资赔偿金及25%低于最低工资赔偿金?1.申请举证责任倒置的流程是:申请人当庭 ...
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后运管所并未立即与我签订劳动合同,直到2007年8月1日才正式签订了为期1年至2008年7月31日的劳动合同,尔后至今也没有续签劳动合同,但从1997 君伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付,但是受到时效限制,你要举证加班内容并且只能主张最近一年的工资。”,从专业角度来讲您认同此说法吗? ...
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我申请了劳动仲裁,单位举证时提交了伪造的劳动合同,想逃避因没签订劳动合同所要支付的双倍工资差额,并且还伪造了与的“聊天记录”,企图证明我工作失误造成了损失,庭审过程中仲裁员一直没有让单位出示证据原件,我感觉现在的情况对我很不利,请问律师,单位这种举伪证的行为需要承担什么法律责任呢?...
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交通事故,右脚骨折,医生开具了4个月的诊断。对方付全部责任。已经向法院起诉。对于误工费,我没有签订劳动合同,单位出具了误工证明(加盖单位公章)和出事前三个月的 天,给我100天。 如果我坚持,法院是否会按照我举证的材料判给我12000,还是按社平最低标准判给我?关键是没有劳动合同,也没有银行工资明细。...
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结束一直在被申诉人单位工作,并未离职。)因此被申诉人没有尽到举证责任。因为被申诉人没有尽到举证责任,应当承担举证不能的法律后果。认定我对法庭的陈述是真实 是员工自愿的,被申诉人为何要故意隐瞒倒签劳动合同的事实?最重要的是负有举证义务的小队长作为和我签订劳动合同的当事人为何拒不出庭把事情说清楚?被申诉人 ...
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;四考勤记录;五其他劳动者的证言等。其中一三四项的有关凭证由用人单位负举证责任。 申请人提供的挖掘城市道路施工许可证,广东电网江门供电等证据都是直接明确与被 合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。申请人请求被申请人向其支付国未签订劳动合同八个月的双倍工资32600元。因法律规定超过用工之日起一个月的 ...
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公司工作,2004年至2006年期间一直没有劳动合同,按照劳动合同法的规定超过一年没有签订劳动合同的视为无固定期劳动合同,本人在工作单位一直工作认真 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”也就是说被诉人要单方解除劳动关系,必须证明自己有法定事实和证据。根据法律规定,故 ...
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父亲之外,基本都是公司的人在场,取证有些困难。虽然有些法律有规定是用人单位负举证责任。但我父亲手上的只有公司代办的银行卡,并且只有2个月是通过银行卡发放的 自离,如果我父亲现在就去找工作去别家上班是违法的,有没有这回事? 3.关于主张追回 一年内未签订劳动合同的双倍工资补差及入职一年以后理应签订无固定 ...
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