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请律师帮忙批改下我的诉状并请分析我的案情该上哪个法院起诉
条件无实际内容;4.制定霸王条款排除劳动者的权利。 故原告请求人民法院裁定被告与原告
签
的
劳动
合同
无效,被告应支付原告自1995年5月10日至2007年12月31日 ,应当承担赔偿责任。 第八十二条用人单位自
用工
之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 四、 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-
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四十载奉献坚定不移 三十年受骗无处讲理
批准,方可招用 ,两部法规都规定,招用都必须按规定签订
劳动
合同
,由单位到劳动部门办理录用手续.并
备案
。都规定合同制工人和其他职工享有同等的权利,各种福利. 无视国家政策.法规,和养路工的疾苦,在多次协议到期后,都不按规定
用工
,用等待上级文件为由,继续强行按有利他们的协议工使用养路工,。 九五年劳动法的 ...
//www.110.com/ask/question-908436.html-
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