。可是交金补贴不是自愿拿的，原因是公司会计出车祸，没办法去社保局办理手续。所以被迫要我接受交金补贴。进这公司一年半，说开除就开除，明明是开除还要算我自动离职。没有任何补贴。我也有公司发工资的证据。虽然都是个人转账到工资卡。现在真的想为自己讨个公道，就算刚 ...
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写离职报告，可以走。后来我们来要最后一个月的工资的时候，老板说我们是自动离职，不给工资。人事部说我们没要离职报告，就这样他们互相推卸责任。然后我一生气报警， .最后私了，我要道歉，他不要我赔偿，但我不能要工资。警察在和解书上写的是“我不想公司索要工资”，现在有什么办法可以避开这个条文，既能不赔偿那个也 ...
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。得到老板口头同意，后老板又要求员工以短信形式向他发送辞职报告，否则视作自动离职，员工按要求回复短信 辞职报告，此后一直没有去公司上班，到月底，老板 】 【三】员工试用期未签合同所形成的事实劳动关系是否可以得到仲裁承认，员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否合法，差 额工资如何计算，因为包括试用期 ...
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