我公司是集团子公司，因战略规划今年又注册一新公司，同原公司不是子母关系，但同样隶属于集团子公司。此种情况，是否与员工重新签定劳动合同还是向员工以书面形式提交《劳动合同主体变更通知书》？如员工提出离职是否予以经常补偿或赔偿？公司法人没变，只是注册资金和地点变了。...
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1日起至2014年9月30日止，公司以 公司主体变更，与员工协商一致签订新的劳动合同。解除终止劳动合同日期：自2014年1月1日解除终止劳动合同。 济南生产分公司 乙方：济南公司 丙方： 基于经营管理之需要，甲方公司转设为具有法人责任能力的独立公司，为保证与甲方建立劳动关系的劳动者的合法权益，三方进行 ...
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我方是瑜伽教练培训机构，3月份注销个体工商户重新注册为公司形式，法人、电话、经营场所、经营项目等均未发生变化，3月份之前是加盟一家瑜伽连锁机构， 临近结束时向我方询问，名称变更后是否会继续提供肚皮舞教学，我方承诺会继续履行约定，并安排肚皮舞老师继续教学。（我方与学员之间并无合同，只有一张收款收据，收据 ...
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想咨询一下,如果员工从一个公司调至另一个公司,两个公司法人不同,但是总经理相同.后面的公司会履行前面公司的一切法律义务,在公司服务年限也会连续计算.这种前提下,要是变更劳动合同主题,是否可以指签订一个变更协议?还是需要解除原公司劳动合同,重新 ...
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等其他部门合并入丙方公司。甲乙丙三方公司据我了解系同一集团，但法人不同及公司注册地不同，目前因甲方公司公司高层领导已被集团调整及其他原因， 乙方公司及丙方公司共同进入管理。至昨日，乙方公司领导找本人谈话，要求本人变更合同至乙方公司，本人在甲方公司原有待遇如下：基本工资2940元 通讯补助50元 交通 ...
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问题，烦请解答。 公司A和公司B同在一个办公室办公，但两家公司属于不同的法人主体。 现在公司A和公司B要进行合并，公司A要清算、结业，以后就不存在 ，劳动条件和报酬不变。 在公司A并入公司B之前，公司需要和员工重新签订劳动合同，以及三方协议（员工同意并入公司B）。 员工甲某不同意签署三方协议以及新的 ...
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并签订聘用合同，发放聘书。依据苏卫基妇[2006]2号文中、《江苏省农村社区卫生服务站建设标准》规定，服务站原则上应与服务中心为一个法人主体，事实上也 、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 由此认定：乡村医生 ...
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我于2007年6月4日入职某集团在东莞的子公司（独立法人。非分公司，下同），2011年5月1日调往该集团在广州的子公司，后于2015年7月 并于当月调至东莞子公司（非合并分立），并与广州分公司签订变更协议，仅变更工作地点、工作岗位，未变更合同主体，但工资、社保等均由东莞子公司负责。后工作岗位变动，东莞 ...
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合同主体由母公司变更为全资控股子公司（不同的独立的企业法人），这样的合同应该怎么办？是以子公司的名义重新签署合同？还是出一个变更通知？还是签一个三方协议？另外该合同已经发生过结算，变更合同主体之后是继续结算还是新起结算？请详细点解答，万分感激。...
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施工资料为由强行将施工方的资料方的资料拿走，后经索要拒不归还。 2009年元月份，索夫军按**置业有限公司的要求将施工方的主体决算书送交给**置业有限公司法人王*，在**置业有限公司委托徐州**会计事务所审计期间，**置业有限公司拒不提供相关资料，使审计无法进行，直到现在两年多的时间**置业有限公司 ...
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