法律规定实习期间可以随时辞职 -法律咨询搜索

您好，我是一名即将毕业的大三大专生，通过三方协定与实习单位签订《顶岗实习协议书》，协议规定实习时间从2014年11月11号到2015年5月31号，其中试用期为三个月，如果在试用期内辞职需付法律责任吗？...

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日起至年月日止。第三条：实习时间：。第四条：实习内容：实习期间，乙方同意听从甲方的工作安排，并在规定的时间内按要求完成工作。第五条：经各方协商一致，可解除本协议。 3、有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：（1）乙方不能胜任实习岗位工作。（2）乙方违反本协议第七条的；（ ...

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劳动协议纠纷

实习企业，从七月中旬到现在都一直在培训。在这期间，企业人事部让学员们签署了一份员工培训协议，有一条规定是这样的，实习结束后，员工需要为企业服务三年，因为这个就辞职走了。人事部怕人走光了，就说这个协议只是个约束作用，如果以后人想辞职的话，可以随时辞职的，不会要一分钱。当时我就信了留了下来。近几天我眼 ...

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请哪位律师来帮帮我?关于劳动合同方面!!谢谢了!!

荣誉和物资鼓励等方面的权利；有依法获得劳动报酬、休息休假的权利，以及法律法规规定的其他权利。 2、乙方有保守甲方商业秘密的义务;有接受甲方管理，遵守状况发生严重困难，确需裁剪减人员的第十五条有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同 1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 2、未按 ...

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劳动合同咨询

的，须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相应的工作交接。若乙方未提交书面辞职申请，或未完成工作交接，或未办理离职手续即离开工作岗位的，均属擅自规定，损害劳动者权誉的； 5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第四十一条：甲乙双方对本合同“在试用期间被认为不符合录用条件的”理解 ...

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