公司和我签了一份保密协议。其中一条规定：自离开公司起一年不得为公司的竞争者提供服务，公司按《浙江省劳动合同条例》的规定向我支付工作报酬。没有其它具体内容，这样可以吗？另外一条说（工资中已含保密费）合法吗？《浙江省劳动合同条例》存在吗？不是在2008年废除了吗？...
//www.110.com/ask/question-5252493.html-了解详情
甲 方：宁波********有限公司 乙 方： 所在地址：浙江省宁波市 性 别： 所有制性质：私 营 文化 程度： 身份证号码： 现居住地址： 甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商 ...
//www.110.com/ask/question-9673571.html-了解详情
日从银行正常打卡支付了该职工5月份工资以及两保（5月8日收到劳动仲裁庭通知我们才知道此事）此时我们通知他提供材料办理退休手续，5月13日该 合同有关问题的复函劳办发〔1995〕324号浙江省劳动厅：你厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的请示》(浙劳政[1995]192号)收悉。经研究，答复如下:《关于 ...
//www.110.com/ask/question-897697.html-了解详情
《浙江省工伤保险条例》第六章工伤保险待遇第二十六条规定：“一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇”，请问该职业病员工劳动合同到期后，公司还需要续签劳动合同吗？毕竟该员工退出工作岗位了，公司需要的是按规定在劳动关系存续 ...
//www.110.com/ask/question-14276920.html-了解详情
元的一次性补助。同时写明前款包括按《劳动法》、《职工带薪年休假条例》、《浙江省失业保险条例》规定应支付的所有款项。同时写明乙方不再向甲方提出任何涉及劳动关系权利 也从未享受带薪年休假，而且单位从2015年起一直未签书面劳动合同。 根据以上，我还能再要求未签劳动合同的双倍工资及单位未支付的其它赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-11640265.html-了解详情
《浙江省工伤保险条例》第六章工伤保险待遇第二十六条规定：“一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇”，请问该职业病员工劳动合同到期后，公司还需要续签劳动合同吗？毕竟该员工退出工作岗位了，公司需要的是按规定在劳动关系存续 ...
//www.110.com/ask/question-14276919.html-了解详情
我1992年11月在浙江省平湖市工商局做驾驶员工作，单位不给我买公积金，现在要车改，单位要解除劳动合同。 请问各位律师，我可不可以不解除劳动合同吗？根据《住房公积金管理条例》中规定是不是单位要给职工办理公积金的？...
//www.110.com/ask/question-1270447.html-了解详情
经营者林龙青。 原告林龙青，男，1958年5月16日出生，汉族，住浙江省温州市鹿城区五马街道仓桥街130号。 上述两原稿的共同委托代理人王丰平， 任何调查的情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形，而 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-了解详情
、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即3月的工资赔偿共计13500元 条例》第十七条、第三十五条和《浙江省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人50296元的工伤伤残补助金(其中含： ...
//www.110.com/ask/question-12876557.html-了解详情
1.6%提成的，算成1.2%，经过交涉他们口头同意按合同协议来算，（另 外劳动合同公司只提供一份他们自己保留）。但今天打去电话 得不到保障，特请求帮助，十分 感谢！我的联系方法：13868939598 附合同与细则： 浙江省义乌市灿荣工艺品有限公司 业务部 聘用协议书 经公司充分考虑，现聘用 为本公司 ...
//www.110.com/ask/question-18614.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务