为乙方提供的社保按深圳市劳动部门最低收入标准来执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方 ,甲乙双方约定以下内容: 九、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解 ...
//www.110.com/ask/question-3383021.html-
了解详情
按照国家和当地政府有关规定执行。 6工作地点和工作时间 6.1工作地点为一般为深圳市,如业务需要,经双方协商同意,甲方可派乙方到其它国家或地区工作或 劳动合同自通知之日起解除。甲方按本市劳动合同管理规定,发给经济补偿金或医疗补助费。 8.4.1甲方因生产经营或技术条件变化欲紧缩人员,在向劳动行政管理 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-
了解详情
内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)根据工作执常执行 乙方的工作地点深圳市宝安区XXX 三工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定 国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护一方在生产工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-
了解详情
未满离职,下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理? 签合同时说这个违约金来自入职素质培训的费用,未满实习期须给违约金。 是有参加 上每天8小时,每月休息4天。甲方因生产经营需要安排加班的视同本公司正式员工。 4.甲方负责乙方实习期间的工作安全,因属实习教育,甲方不负责为乙方 ...
//www.110.com/ask/question-5471319.html-
了解详情