刚开始的时候应聘谈的工资2500，深圳最低工资1100元，财务做工资条的时候是最低工资1100+加班1400. 那么最低工资标准涨到了1320元，财务却做的工资 工资标准达不到2500我岂不是永远没薪加？请问公司有违规吗？现在最低工资涨到1500了，加班变成1000了，我无语了。 因为上的是行政班。 ...
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板要求发布一个销售岗位，底薪1000，提成30%；提醒了老板，但老板说销售岗位不适用与深圳最低工资标准？想请问：销售岗位适用于最低工资标准吗？ 如果没满足会产生什么问题...
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我家是四川的，在深圳买社保，可以享受深圳最低工资标准吗？（在深圳才买1年半）...
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关于半计时半计件工资。工资条上没有显示计件工资。工资按2200深圳最低工资标准发放。我认为工资条有问题。计件工资就没有发放。现在管理领班组长想滥用职权辞退。计件工资从2019年3月份至2019年10月至今。拖欠6887.7元。我是可以以未支付工资为由解除劳动关系。因为领班组长都说不想要我...
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用人单位未给面试时候承诺的工资，老板死活不承认说过给我工资，且我的工资低于深圳最低工资标准，在职两个多月，公司未给我缴纳社保，...
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您好，就本人情况想要咨询一下 1，二三月份没有复工，工资只发深圳最低工资标准2200，说先暂时缓解一下，复工按正常工资发放，本人答应了 2，合同薪资为基本工资2200➕绩效1000➕补贴 ...
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在公司做了12年，现公司准备减员，我平时工资5千到8千不定，但合同却写是深圳最低工资标准2050元。如果公司终结合同有多少赔偿？...
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律师，你好，我在一家港企工作，公司却一直以深圳最低工资标准来帮我们交养老保险，现我欲想离职，想让公司以实发工资帮补交养老保险，但公司却说要个人去社保局办理，公司不予以办理，请问公司的做法是否合法，我该怎样才能拿回自己的福利？...
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2014年2月1号劳动法规定深圳最低工资标准是1808，可我在公司工作了3年多、2月25日提出离职申请，公司就没有给我调薪酬，请问社保是不是也只能按原来的基数扣？...
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律师您好！ 目前深圳最低工资标准已是1600元/月，公司只给底薪低于1600元的员工加薪，而先前已达到1600元的职员公司却没有按相应比例上调，总感觉这样很不合理，请问公司是否钻了法律的空子？...
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