请问我于2005年7月在煤矿上班在上班时签了于本单位的劳动合同，可现在本单位让我与劳务派遣公司签合同，我签了单位算不算以和我没有劳动关系，我在本单位工作了5年了有补贴吗？那我的合同到期了，是不是就没有补偿了？...
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单位名称为山西省岚县昌恒煤矿，此后由于企业兼并重组更名为山西省岚县昌恒煤焦有限公司）并从事井下矿工作业，在这9年间共签订了3次劳动合同，但是申请人却没有拿 平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、遭辞退有 ...
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项目部长岭煤矿工作，经过严格体检，身体健康才上班被分配煤矿开皮带运输司机，属于特殊工种，到2014年三月20号生病请请假一个月回曲靖看，是双肾结石，骨质增生， 接到书面通知和任何补偿，我工作了5年，只有2011年1月1号到2011年12月31号止聘用期12个月，以前、以后都没有签订合同，是违法用工，我 ...
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我在煤矿上班五年了，有劳动合同，可是煤矿什么也没有给我交，现在不想干了，煤矿可以给我多少补偿...
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并且2014、2015年未依法缴纳养老保险，今年6、7月份工资未发。我是从事煤矿工作的，7月底放假至8月30通知回去开会，在特种工作人员配备不齐全， 就以书面形式告知用人单位提出解除劳动合同并且离职，没有提前一个月告知用人单位，我现在按照劳动合同法第四十六、四十七条要求经济补偿，单位不给经济补偿合理吗 ...
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我是一名煤矿职工，工作年限自2010年10月至今，其中2013年之前都签订了劳动合同，2013年12月单位统一要求签订了终止劳动合同，2014年未签订，如今我和单位职工约一百多人想通过法律程序要求单位进行补偿其中包括： 一、2014年1--9月的双倍工资补偿， 二、 ...
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我是2004年参加煤矿工作，2012年合同到期，单位给我结算经济补偿金是按照《劳动合同法》规定最后一年12个月平均工资的一个月工资来补偿，但是2008年以前是按照岗位工资算，说是2008年才有这样的规定。这样应不应该？...
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