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今年7月份毕业,签三方协议,也到报到证上面的公司报道。公司是上市公司,很正规。。。现在辞职公司说档案没有到公司,但是同事档案都到,问过学校,学校很早就发出该到什么部门咨询呢?...
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竟然劝退、开除,对采取冷处理,想让自己主动辞职,目前联系公司人事,说这几天找谈。人事、上司都高高在上,从没找谈话,只是叫部门经理一直在中间传话。司上班时间看手机,看小说只罚款两百,看书是在晚上六点钟正常排班以后,且公司没有加班工资,完全是上司因 ...
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学历),2013年6月支教完成,学校让签署是否留校,没有签约,放弃编制,现在研究生马上毕业,由于支教学校没有大学档案返回学校,所以师大要把研究生档案也 ,可等回淮滨发现学校自己给签约有编制,要想拿回档案必须辞职得回家开调档函,但是如果这样一来档案中,报到证上 ...
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单位手里,档案和党组织关系都在单位,该单位有保管档案权利。现在发现这家单位实在是不适合,想要提出辞职,单位会不会扣留档案或不给转组织关系?社保和公积金怎么转,有什么手续?医保卡和公积金卡没有发给说要三个月后发。再没有找到新工作之前这些档案、关系以及 ...
//www.110.com/ask/question-1028.html-了解详情
单位手里,档案和党组织关系都在单位,该单位有保管档案权利。现在发现这家单位实在是不适合,想要提出辞职,单位会不会扣留档案或不给转组织关系?社保和公积金怎么转,有什么手续?医保卡和公积金卡没有发给说要三个月后发。再没有找到新工作之前这些档案、关系以及 ...
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横来以后看我们忙以为不给他发就又走现在仲裁我们, 想请教问题是: 1、我们仲裁开庭时候是否可以说该员工旷工3日以上自动离职处理, 多少倍工资扣罚? 2、我们是否可以说对方偷取公司人力档案资料 3、我们是否可以说对方没有办理任何离职和辞职申请? 不知道怎么样交涉会比较好呢?请各位律师 ...
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分局工作权利,导致现在即不是下岗失业,也无任何社会保障,上有老,下有小,进入4050人员,实属难以生存,这件事对精神造成巨大打击,经济上也 ,却让“拿走档案,自谋职业”在遭到拒绝后,向上级有关领导慌说单位三番五次去家请回单位上班,说不愿意回单位上班,愿意办理辞职买断,说同意并 ...
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不忙,感觉老板想要变相逼我们辞职!先是取消年终奖,取消工龄工资,现在公务车违章被扣分,又要求员工拿自己驾驶证去消分(当时招人时候招 定本公司人事管理制度。 一、 本公司坚持德、兼备,任人唯贤用人标准,本公司所有员工均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心统一代理,具体由综合部负责 ...
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是大学毕业生。今年一家公司,但是上几天班后发现自己不适合这份工作,想辞职考研。当初档案邮寄地址填公司,但公司不接收档案现在档案自己手上。由于 蓝色报到证还给。请问如果以后考上研档案交上去会不会有什么影响?应为档案里面还有一份白色报到证,到时候学校会不会认为没有解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-7978583.html-了解详情
)最终还是签。然后出去之后,到D公司发现我们出来根本不是培训,只是单纯工作而已,培训上课什么更是没有。而且,我们公司(我们公司和B公司一起)和D 愿意做,准备辞职想问问:公司跟我们签协议合理、合法吗?现在辞职需不需要赔违约金,如果有,该赔多少?如果不赔直接走的话,档案能不能拿走(档案 ...
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