包括我在内的6名员工，都是工作3，5年的员工。而且辞退理由不充分，像这种情况，他们要是辞退我们，应该怎么赔偿，我们的工资普遍高于当地水平，而且在这之前 两倍追偿吧，有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件，但是不同意签字公司也不给我，像这种情况我怎么办； 我在公司工作3年半了，是否可以追偿4+1个 ...
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我与公司未签订劳动合同，主管辞退理由不充分怎么办？...
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我与公司未签订劳动合同，主管辞退理由不充分怎么办？...
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我公司有个员工单位口头劝退员工，但是本人不同意，说单位辞退他的理由不充分，不交接工作每天正常上下班。该怎么办？...
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我在用工单位工作了六天被辞退，辞退理由并不充分，公司以考核期七天不通过为由不给我工作，请问这种做法合法吗？我可以要工资吗？公司不给怎么办...
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超过一个月,没签订劳动合同.差半个月满2个月.就口头通知辞退员工.辞退理由不充分,说我不胜任该岗位工作.还不服从领导安排.后来我就在辞退单上写了以上内容不属实.他也盖章了.请问辞退单拿到劳动仲裁能行么?????...
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，派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同，不予补偿，我认为这是 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止合同，不予理睬，不协商》。 作为劳动者我该怎么办？...
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，派遣公司出示一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同，不予补偿，我认为这是 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止合同，不予理睬，不协商》。 作为劳动者我该怎么办？...
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员工10月2日-24日在我这上班，之前4月23-10月1在别的地方上班，后辞退，她告劳动仲裁后，仲裁判我赔偿她未签劳动合同补偿金1万元，我不服上诉三中院 职手续，和我与那个商场没有经营合租关系证明。我认为仲裁员枉法裁决，没调查取证，该员工欺诈。三中院驳回，认为我枉法裁决理由不充分。下部我怎么办？谢谢。...
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”为由， 要给我换岗为“客服专员”，承诺薪水不变。 我不愿意换岗，该怎么办？ 2、公司有《奖惩规定》，无正当理由不服从岗位调换， 将给与处罚（罚款、记过 能完成”的理由是 过去两个季度我的工作考评都不及格。 我认为此理由不充分， 此前我也多次向上司提出“工作太多，时间不够”。 且，按新的工作分配，换岗 ...
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