员工生育期间公司发工资。 哺乳期后离职。 不配合办理生育经贴。 这种情况公司怎么追回损失...
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您好！我的前公司挪用了我的生育津贴（生育期间没有发工资），一直以公司没有资金为由拒绝支付。公司股东认缴出资未实缴到位，我想起诉，请问是走劳动仲裁还是法院起诉？是不是股东应该负连带责任？谢谢！...
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您好，我想问您一下，产假期间公司发工资，报销下来的生育津贴公司扣除产假给的相应工资之后，还需要扣除产假期间公司给缴纳的公积金，社保之类的的钱吗？...
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孕妇休产假期间公司发工资（可能是基本工资），生育津贴没有发，公司拿走，后找理由，工作出错辞退，该怎样维护自己的合法权益呢...
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能，则要通过什么程序?谢谢！！我是公司的一名在职员工，公司为我买了生育保险，2008年产假期间公司发了三个月的工资及资金(660元/月)和报销了80%医药费约 时遭到了拒绝，多次协商都没有结果，经调查之前有部分公司员工有得到生育津贴和产假工资的先例。 请问：公司的做法对吗？我能不能要回我的生育保险津费 ...
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13年4月查出怀孕。公司调岗降工资。由2000降到1500.后4月底来电话称不需要上班。但是不发工资。并且扣了900提成说是期间缴纳保险的费用。13年12月生的宝宝顺产。晚婚。享受128天产假，产假期间未发工资询问后说是生育津贴申请下来发生育津贴，不发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么 ...
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从2015年8月13号到2016年2月7号，生育津贴总共有23858元，我的工资底是1320元，产假期间有发工资给我是1895元，其中8月份只给了773. 申报是3499.83元，给我是按广州最低工资标准1895元，公司说不可能按3499.83元给我的，在休产假期间有给我发工资，其余的钱是不是给公司的 ...
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产假期间公司发的每月工资是1480元发了4个月，也就是只有5920元，报销生育险时候，显示的生育津贴是7200元，到公司领取生育报销时候，公司只给了生育报销的费用，多余1280元的生育津贴并未发放给我，我问公司要，公司财务表示这个不是给我本人，是给公司的补贴。请问这个生育津贴是否应该全额发放本人？...
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合同。并要求补偿，补偿如下： 1，生育期间所产生的医疗费用。（因公司停上生育保险导致我无法报销） 2，4.5个月的工资补偿*2（一年一个月，公司%E 上保险，报销生育费用。 2，补发我2013年5月和6月的全额工资+25%的补偿金。（我5月和6月没有上班） 请问律师以上两种方案都能得到法律支持吗？非常 ...
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