15天以上的假期，只能办理离职了。但是那时候因为社保中心的生育保险津贴没有全部报销下来，就和公司签了一份协议，主要内容就是办了离职以后，我自己承担个人和 应交的所有保险和公积金（公司先代交，等报销款全部下来，结算的时候扣除公司代交的费用，剩余退换给我），等社保中心把全部报销款报销下来，然后报停交保险和 ...
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深圳公司为了省社保费用生育险基数是2030，签订合同是4000的工资，但是拆开计算的，分为基本工资2030+岗位津贴1400+固定加班工资70+全勤奖300+话费补贴200， ...
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1680+岗位工资+绩效工资=4500，我们缴纳生育保险的。我想请问一下，我产假期间的待遇问题如何结算？？？是拿以基本工资为1680的生育保险的生育津贴还是可以享受每月4500的实际工资，如果说拿生育保险的生育津贴，那就是很少的一部份，剩下的我可以向公司讨回吗？？？我要准备什么资料来为 ...
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+技能工资+工龄工资等=7800，我们缴纳生育保险的。我想请问一下，我产假期间的待遇问题如何结算？？？是拿以基本工资为1310的生育保险的生育津贴还是可以享受每月7800的实际工资，如果说拿生育保险的生育津贴，那就是很少的一部份，剩下的我可以向公司讨回吗？？？我要准备什么资料来为自己 ...
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