我休产假期间公司发了低于工资标准的产假工资，生育津贴以我个人名义卡报下来后，公司要求取出现金退还公司（卡被公司扣下，但需要我本人凭身份证去银行激活才能取钱；另外在我之前公司休产假的人员是工资和津贴都归自己所有）现我已离职，如果不配合公司取钱，将卡挂失，公司是否有 ...
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律师您好，我在海南缴纳生育保险，但是公司在苏州，现在生育津贴申请下来4300多元，由社保直接打到了公司账户，由公司发给个人账户时，仅仅只发7块钱，其他都被扣了(休假期间已扣薪资)，这事合理吗？我需要怎么处理？...
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律师您好，我在海南缴纳生育保险，但是公司在苏州，现在生育津贴申请下来4300多元，由社保直接打到了公司账户，由公司发给个人账户时，仅仅只发7块钱，其他都被扣了(休假期间已扣薪资)，这事合理吗？我需要怎么处理？...
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想咨询一下，我休完产假后，因孩子无人照顾，所以想再请一个月的事假，但被公司拒绝，并通知我要么去上班，要么走人。最后我只好离职，但由于我离职时生育 下来，所以公司不得不继续为我缴纳五险，现在生育津贴报销下来给公司了，但公司要求扣掉为我离职后缴纳的五险费用，公司这样做是否合理，麻烦帮忙解答一下，非常感谢。 ...
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她也只能这样，但行政经理答应我生完后再给我上调到之前，（也就是4000，扣掉其它拿到手起码也有3700左右）结果当月只拿到3100多，也就是过完年第一 一般人都不愿意去，因为之前公司就这样逼走了几个同事，期间还有生育津贴的事情，有一天人事部提醒我去报销，说是生育津贴下来了，金额是2823.2元，我完全 ...
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年7月签的劳动合同，同年11月怀孕，因2014年休婚假，加怀孕，向单位请了假一个多月，2014年2月才回去上班，但因为身体原因和工作安排，到4月时 不行。6月检查时发现保险又被停了之后，又去公司和领导面谈关于保险的问题，就是还是由我个人补给公司扣的钱，但是要等生育津贴下来以后，之前费用公司先代交，公司 ...
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