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每月扣员工千分之五)。 第三十八条第三款 未依法为劳动者缴纳社会保险费; 说明: 《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条 规定 职工每月缴纳基本养老保险费 (如:2013年1月1500元/月),这样算一下用人单位一倍多,用人单位是否劳动法? 第三十八条第四款 用人单位规章制度违反法律、法规 ...
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买了养老保险工伤保险,而且养老是从2008年3月开始,(4年)工伤从去年开始。无产假、婚假。 2、《劳动合同法》规定:用人单位应和劳动者签订 签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍 ...
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社会保险,包括养老保险工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定制度收费所却不按制度执行,还将责任推卸到社保部门……单位失误严重导致 规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗? 法院与用人单位串通一气令下岗职工合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取 ...
//www.110.com/ask/question-663230.html-了解详情
社会保险,包括养老保险工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定制度收费所却不按制度执行,还将责任推卸到社保部门……单位失误严重导致 规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗? 法院与用人单位串通一气令下岗职工合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取 ...
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我老公在汽车4S店任服务经理,前几天在工作岗位突发脑溢血,送医院经抢救无效死亡。我们是鞍山单位工伤保险,视同工伤处理,正在办理中,具体标准现在还不知道。扔下七十多岁母亲,和正在上中学孩子,我工资非常,家庭经济困难。请问这种视同工亡情况,除了社保外,我们能否得到用人单位赔偿?...
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我父亲在啤酒厂工作 本不是卸车工作 在卸车工个人情况下临时被调去卸车 晚上不慎从车上摔下来枕骨骨折 下蛛网膜出血(头皮下出血)现在住院20天已经可以出院 但是单位了医药费 一次性赔偿2个月工资 人受了这么多罪 完了就给俩个月工资 我改怎么办。还有用人单位是没有上工伤保险...
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怕在学校工友之间传开了,自己感情上过不去,所以伤残鉴定书就没有及时用人单位。在伤和病都没好情况下我还是硬挺着出勤了,实在不行就请假休息几天, 合法吗? 2、如果按学校所说辞退我用人单位应该给我那些经济补偿?我应该主张什么权利? 3、因为对劳动法和工伤保险条例了解很,自己觉得我既有伤还有病有点复杂 ...
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合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条:用工满一年书面劳动合同补订,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同,自 养老,失业,医疗,工伤,生育保险费,已经严重侵害了原告合法权益。被告只是在2010年为原告补交了养老保险及当年医疗保险金,对其不部分,应当给予补缴。 ...
//www.110.com/ask/question-6040146.html-了解详情
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