要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元，实行岗位工资 时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同 ...
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基数应当遵循企业正常生产和劳动者提供正常劳动这两个前提条件。否则，用人单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我 合同法》（第五十八条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作 ...
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纸工卡就是最有力的证据，可这些之前没有复印备份，原件都在财务那里，我要怎么去要这些，劳动仲裁会要用人单位出示这些吗？如果公司要销毁怎么办呢？ 这些问题还可以怎么 ，连春节放假的三天有薪假期也不支付工资，社保后面才交不给补回前面时间段的社保费，今年没按国家规定涨工资，还降低了，还有就是公司般迁（本市）， ...
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工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。）、员工社保缴费基数（根据职工个人每月按照本人上一年度月 。 新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。）降低] 而不是用企业名义发放的工资 ...
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