用人单位订立劳动合同约定不明的 -法律咨询搜索

公司恶意不让上班，应发正常工资还是基本生活费？另请教双倍工资和住房公积金等问题。

个月的直接法律依据是什么？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日，一审立案后开庭前，我多次提出先予执行一部分工资维持生活的申请，但法官以未开庭事实不明为由拒绝我的申请，开庭后出判决前，法官以正在写判决为由拒绝我的 ...

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