日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。用人单位不按规定建立职工名册最高可罚2万元劳动合同法第七条 无固定期限劳动合同。 这14种情形是： （一）用人单位与劳动者协商一致的； （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （三）劳动者严重 ...
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、 劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； 6、 劳动者 一定工作任务为期限的劳动合同期满的； 10、 劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的； 11、 劳动者被依法追究刑事责任的。 给的 ...
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、 劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； 6、 劳动者 以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的； 10、 劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的； 11、 劳动者被依法追究刑事责任的。...
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