6个月，期间应用工单位的要求在13年的时候换签了另外一家派遣公司。 今年14年6月底合同到期，派遣公司说用工单位拖欠其派遣工资半年多，要暂缓续签合同。 到了8月上旬派遣公司接到用工单位的通知辞退我们几个派遣的员工，期间我们中有6 7 8月等3个月是没合同在身继续上班的！ ...
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你好，本人是劳务派遣员工，被用工单位无故把考勤卡收掉辞退了，用工单位是否经济补偿...
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我是劳务派遣工在用工单位工作了2年半多，现在在工作期间因身体原因被用工单位辞退，这种情况有补偿吗？...
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我是劳务派遣员工，用工单位要辞退我，又没有什么经济补偿金...
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你好，我是一名劳务派遣员工，现在用工单位，要辞退我，我该怎样维护权益？...
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我是劳务派遣员工，在本单位工作6年多了。近日我被单位以工作中弄虚作假为由辞退，我认为没有事实依据，请问我该如何维权。...
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恶意解雇，我要求劳动局仲裁，劳动局要求提供工商信息，交通银行总部在上海，劳务派遣单位也在上海，难到要到上海才能仲裁？目前在上海工商信息网查询到，该劳务公司注册资本仅有50万元，2012年年审，网上无2013年年审记录，该企业是否为非法用工。...
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我是居委会工作人员，已经在居委会工作满十年，劳务派遣员工，现街道以我满50岁为理由辞退我，派遣公司以我有报到证为由，要我满55退休，叫我去人才市场自己交五年保险才能办理退休，用工单位叫我签离岗通知单，这合理吗...
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，被派遣到天津一家外资企业做保定市场销售业务，相关社保由该派遣单位石家庄分公司在石家庄缴纳。劳务派遣合同两年一签，即2012年2月和2014年2月续签， 良好，无重大过错。1月26号用工单位以保定不再设编制为由将我辞退，相关后续销售工作由石家庄工作人员负责，并让我填写《员工离职申请表》，在2月底离职。 ...
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