出示受理通知书和不受理通知书，只是口头承诺我一般情况下在七天之内会通知到被申请人处，在此期间我去管委会找过他们一次，他们给我的理由是仲裁科人员不足，主任生病为由，让我再等几天，我想请问一下，受理需要哪些条件，需要几个仲裁员进行对案件的审核或由几人出面将申请书 ...
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单位百般刁难之下，本人坐厂等岗之3月10日。3月份11日始本人因生病请病假，未去上班,至2015年11月12日本人以用人单位未缴纳社保、 .6元).2014年7月至2015年10月,申请人为被申请人缴纳2014年7月至2015年10月期间的社会保险,被申请人缴纳2014年7月,8月养老保险中的个人缴费 ...
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不足，在劳动关系存续期间，双方没有签订书面的劳动合同，且被申请人至今未给申请人办理任何社会保险。 2016年10月xx日，申请人因父亲生病需要照顾向被申请人提交 扣发工资。其行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，并给申请人的生活造成了极大困难。请问劳动仲裁需要哪些证据，我有处罚单，来两 ...
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申请人应聘于2015年6月28日起至2016年2月29日在被申请人处工作，担任公司的水吧长，月工资2500元，双方已经形成了事实上的劳动关系。 不足，在劳动关系存续期间，双方没有签订书面的劳动合同，且被申请人至今未给申请人办理任何社会保险。 2016年10月xx日，申请人因父亲生病需要照顾向被申请人 ...
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所大学的学生，于去年9月份报名七星岗的汇名教育培训学校学习婚礼主持课程，期间我因为生病，大学里的课程安排和一些考试的因素，无法去继续培训，且一共参加了 了终止学习课程，向培训学校申请退还全部或部分学费，但学校工作人员以合同中的申请人报名前可考察清楚，一经报名，所交学费不予退还一项条款为由，拒绝我的请求 ...
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签订合同时的基本食宿标准，仅供参考），食宿费从工资中扣除。 （5）雇主为申请人提供二年的工作合同2+2，每年提供两周的带薪年休假。 （6）雇主 已到12个月,是否延期由双方协商解决. 5、甲方因个人原因（包括，但不仅仅限于生病、不适应当地生活等）提前回国，甲方自行承担回国机票，所交中介服务费不退还。 ...
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