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我早上去公司,说我已经开除了,我要领工资,也没有,我想请问律师,我下面应该怎么?感谢康治斌律师,杨文律师,黄智君律师,蹇有韬律师等各位朋友的 天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金; 3,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还 ...
//www.110.com/ask/question-457980.html-了解详情
在试用期内离职,未签订过试用期劳动合同,老板要求我做到年底结工资,我表示试用期内离职只需要提前三天即可,结果不发工资,请问,是否可以申请劳动仲裁? 具体怎么?...
//www.110.com/ask/question-1350361.html-了解详情
老板公司转让,拖欠两个月工资不发,如何通过法律手段维护自己权益,具体流程怎么呢?劳动仲裁的人,说必须要有劳动合同之类加盖公司公章和签名的东西才算证据,其他像短信,图片,录音什么的都没用,真的是这样吗?...
//www.110.com/ask/question-2958320.html-了解详情
律师您好,请问我这种情况如果申请劳动仲裁,胜算大吗? 仲裁申请书已准备还没有提交,内容如下: 仲裁请求: 要求被申请人支付待岗工资。自2016年3月9日 我耽误的工资收入和机会又怎么算,沟通无果后,决定通过劳动仲裁解决纠纷。 具体经过如下:2月27日应聘成功第一天上班,在公司财务室一些杂务;3月2日 ...
//www.110.com/ask/question-7204765.html-了解详情
有没有申请劳动仲裁过的人,具体怎么啊。公司6月1日开会通知7月1日搬家,6月2日给我们发邮件。我5月31-6月2日请假,6月5日来公司知晓此事。可以申请赔偿提前一个月通知费和一个月补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-11280335.html-了解详情
有没有申请劳动仲裁过的人,具体怎么啊。公司6月1日开会通知7月1日搬家,6月2日给我们发邮件。我5月31-6月2日请假,6月5日来公司知晓此事。可以申请赔偿提前一个月通知费和一个月补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-11280298.html-了解详情
是公司不辞退我,我主动辞职的话可以去申请劳动仲裁吗?白杨_杨庆峰w (2014-02-18 09:32:42): 坤哥,最后怎么定啊。 武昌鱼_陈坤w (2014-02- 你可以拒绝。但组织合理岗位调整 ,你没法拒绝的。 真到无奈的做法,具体流程我也告诉你: 1、给你发岗位调整通知书; 2、如果你拒不 ...
//www.110.com/ask/question-2236900.html-了解详情
。我想知道辞职后,我还能申请劳动仲裁吗?以未签订劳动合同和未买社保为由,申请补偿双倍工资,应该怎么算这个工资,是从第二个月算起吗?未买社保又应该申请补偿什么呢?具体怎么算?...
//www.110.com/ask/question-6239401.html-了解详情
让我待岗(每个月只发基本工资) 其次公司会安排我去劳动合同签署的工作地之前的城市参加培训(不会告知具体的培训时长),其中公司暂时不会报销住宿费和车费。 对我进行经济赔偿。 请问以上情况,我可以申请劳动仲裁让公司对我进行经济赔偿吗?或者说公司让我去培训的时候,我应该怎么 收集一些什么样的证据在申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-9634165.html-了解详情
必须按照审批权限进行签字批准,批准后的《请假单》交人事部作为月末考勤的依据。具体的请假手续见各请假的规定。 旷工 (1)视为旷工的情况 ○ 未按规定办理请假或 。 所以我无法接受人事经理将我视为旷工。 请求各位能够帮助我分析下,我如果申请劳动仲裁,有胜算的可能吗?如果能胜算,我应该将从那几点着手,收集 ...
//www.110.com/ask/question-398400.html-了解详情
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