一个月的经济补偿，公司不愿意，现在就要我交辞职报告，我说我就申请劳动仲裁，公司威胁我说如果我申请劳动仲裁就调回公司当促销员，并且没有补贴。或者说我因工作弄虚作假以正当理由开除我。我现在该怎么办。如果我申请劳动仲裁了，公司以我不能胜任工作为由或者是把我调回成都上班。那我的申请 ...
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年7月加入一家外企，目前已经为公司供职13年，工作兢兢业业无过失，2012年七月签订了无固定期限劳动合同，职位是销售人员，现公司想将我裁掉，又不想补偿，于是提出让我转岗位做文件人员，我不同意就让我主动辞职，我应该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？能获得相应赔偿吗？谢谢请问我申请劳动仲裁能赢吗 ...
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，所以采用调岗的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员被调岗，请问这种情况申请劳动仲裁能不能胜述。 现在问题的关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且 相差很大，公司如果将我们降薪怎么办？ 2）合同中没有写明劳动岗位，写了服从公司分配，公司将我们调岗，在我们没有证据的情况下可以申请劳动仲裁吗？...
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，并工作了一年零两个月，这之后，单位的母公司才和我签订了为期一年的劳动合同，签完合同后，母公司将本人调至母公司工作了两个月，然后就毫无理由的将本人 仲裁说我告的主体不对，只决定由母公司赔偿我两个月的工资，我现在应该怎么办啊？是重新申请劳动仲裁，还是先把这两个月的工资赔偿领取，然后去法院起诉吗？求各位 ...
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个人给一工厂介绍一客户，被工厂撬了，工厂拒绝付提成，只给一点钱，申请劳动仲裁不被批准，网上的律师都说可以申请， 我还是想申请劳动仲裁怎么办？...
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是签完辞职还是在职申请劳动仲裁啊 单位就是流氓企业 要是破产了 拖欠的社保怎么办 劳动仲裁是辞完职去 还是在职去申请呢 申请时需要什么证据吗 单位不讲理 不让你在职期间去劳动局申请仲裁 让我签辞职书 要不就不让上班 说是自动离职 我还有拖欠的工资呢...
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做会计，因为跟出纳的矛盾，老板于14年3月份辞退我。工作期间没有签订任何劳动合同或协议，也没有购买社保，只有口头协议说试用期两个月。 离职后，我向 证据报案，告我损坏资料，给公司造成经济损失。请问，我现在该怎么办？谢谢。另外，因为申请劳动仲裁需要提供一些证据原件，我除了工资表没有任何资料可以证明我和 ...
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