劳动仲裁举证阶段，公司电子邮件往来和工作期间制作的电子文档表格策划什么的可以用吗？这个是要打印的还是刻录光盘？录音或者录像之类的怎么举证？...
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被申请人称系复印件对真实性不予认可，对上述证据本委不予认定： 2.申请人提交的电子邮件打印件八份，经开庭质证，被申请人不予认可，对该证据本委不予 管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。申请人未提供有效证据证明加班事实存在，应承担举证不能得责任，驳回请求。 因仲裁委口头告诉我未 ...
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，证据有银行流水，社保缴纳明细，企业代扣个人所得税的凭证（要求公司举证），还有一个是公司总经理发邮件写明不给我结算工资的借口，（算是直接承认未给我结清工资） 我举电子邮件为证据会不会把官网上公布的总经理电子邮件更改或删除，然后不承认邮件是她发的呢？如何避免公司毁灭证据？要证明公司还欠我多少工资需不需要 ...
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向公司高层提出建议，导致公司决定不与我续约，并在前几日（按照合同规定的三十日前）以电子邮件方式通知我因公司经营方向发生变化，不与我续约，邮件发出方为公司 领过加班费）（注，因某种原因，我掌握有公司自成立以来所有人的指纹打卡记录，包括我自己的，这是否可以作为要求加班费的举证。如果不能，需要什么样的证据）...
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我公司在天津我在北京工作，工作有8各月除了回天津公司开会其他都是靠电子邮件快递沟通和办业务。由于公司违法解除劳动关系，我把它起诉了。请问这几个月来的电子邮件可以做为证据吗？ 1，公司用的是企业邮箱和名片上一致 2，公司解除劳动关系当事就生效了我可以要求待通知金吗 ...
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我仲裁加班费，有邮件的电子考勤，有公司微信群考勤管理员发的考勤，内容一致的，也有钉钉打卡记录，也有公司老总微信要求加班的电子证据，基本都是电子证据，但电子证据量非常大，内容一致性强，仲裁效力高吗？可以达到举证倒置吗？...
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公积金。 我有以下担忧： 1因未签合同，未发工资条，公司不承认劳动关系。（举证责任倒置，这个可能性高么？） 2若仲裁公司赔偿我，公司会不会在仲裁期间转移 我让公司给我开具工资单。人事拒绝了。 然后我现在有企业的电子邮件若干，能不能作为劳动关系证明的依据？电子邮件的法律效力有多大？若公司将我的帐号关闭 ...
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申请回避。本案复又出任审判长兼主审法官。对此，我厂在再审申请书中已详细说明并举证，两案一审卷宗内的庭审笔录等证据亦可证明该事实。 本案一审合议庭的合法性 ：“不符合纪检监察部门受理条件，本网站无权做出实质性的回复” 后又多次复言，均受理，转聊城中院尽快处理。）； 电子邮件投诉、查询：分别向市、省法院、 ...
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合同金额的8%给本人兑现设计费用。由于本人过份相信该公司的负责人，没有签订书面协议或合同。设计完成协助整个工程结束，该公司开始以货款没收到为推脱未能兑现口头 如何用法律手段拿回属于自己的劳动报酬？ 目前，在我手中除了设计图纸和电子邮件的交往、交割记录，以及制造过程中的旁证材料外，再没有其他举证资料。...
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合同金额的8%给本人兑现设计费用。由于本人过份相信该公司的负责人，没有签订书面协议或合同。设计完成协助整个工程结束，该公司开始以货款没收到为推脱未能兑现口头 如何用法律手段拿回属于自己的劳动报酬？ 目前，在我手中除了设计图纸和电子邮件的交往、交割记录，以及制造过程中的旁证材料外，再没有其他举证资料。...
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