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我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是...
者,应及时向人力资源部报告,以便公司整体的统筹安排。
女性
员工分娩可享受90天产假,多胞胎
生育
的,每多
生育
一个婴儿,增加产假15天。产假过后按期上岗者,工作满半年 分娩之日算起。 (4)凡公司正式转正满半年的
男性
员工妻子分娩的,准休5天带薪陪护假(店铺
不
占用周六、周日、节假日及客流高峰期),
不
影响全勤奖 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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上海闵行碧江路195弄何莺放倒钩骗婚
她跟我相差十三岁正常的能跟我结婚吗?婚后不久就三天二头
不
回家,
不
工作,
不
做家务,经常当我面给
男性
打电话发短信,有时躲在被窝里发!三天二头问我要钱 名字时,她口头承诺
生育
,于是在2009年夏我们补写了
生育
承诺合同,谁想,仅过了一段时间,她写了离婚协议“魏建宏
与
何莺离婚后,何莺拥有莘南花苑房子使用权,房子 ...
//www.110.com/ask/question-139118.html-
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