你好 我因摔了一跤 去医院检查 医院给出了一周的休假 而且医院证明 医生证明什么都齐全 然后公司要求其他员工陪着一起去复查 结果该医院提出无需请病假之类的 我想问下 1 是不是之前的病假已无效 2 那我之前去的也是正规医院 也是正规流程 为什么就不算了呢 3 公司还要我自费复查费用...
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你好 我想请一下 我已经开了医院病假证明 公司要求我复查 该医院说无需请病假 让我继续上班 是否之前病假无效了...
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我于2011年5月检查出患恶性肿瘤，至今刚完成医院规定的化疗、放疗疗程。2011年5月份向公司请病假至今，现医生规定按期复查，公司要求我自动解除劳动合同。我应提出怎样的赔偿。...
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）的休假，必须经本单位劳动人 事部门批准。各级劳动鉴会（小组，下同）或劳动人事部门有权向医疗单位提出复查，医疗单位应积极配合，实事求是地做出 复查结论 请问： 1）《广州市病假建议书发放和病休职工管理规定》的第七条 是否适用于怀孕女职工先兆性流产需要保胎治疗的情况？ 2） 我向公司要求补发漏发的工资 ...
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此指定医院有公司内部其它同事的家人在此工作）。为了能请病假，我按公司要求去做了复查，本来这家医院的医生也建议休假一个月，但后来在我中途一段时间不在场仅 是有权利选择去任何一家我所信任的医院，请问是吗？ 第二：相关病例证明必需是公司指定的医院才有效吗？其它同等级的医院不行吗？ 第三：第一次的公司人员全程 ...
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本人离上海三小时车程，公司总部在上海，怀孕后请病假，二级医院的病假单都齐全。公司要求我必须在指定的三家上海医院复查，这样合理吗？而且我签约的是项目合同，到本月终止，公司希望我可以自动离职，怎么办？如果上海医院查出没什么问题可以上班，我必须服从去上海上班吗？或者我是否可以拒绝去上海复查？...
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上海单位外派到安徽办事处工作，患慢性病已在外地三级甲等医院开具病休证明申请休病假，公司人力资源部要求请先到上海报到,并到上海指定医院复查后再休病假。 1、公司要求是否合理？ 2、员工能拒绝公司的要求么？ 3、如果申请劳动仲裁，需提出哪些诉求？...
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，根据不同伤病原因，可能有以下几种最终结果 5天的假期被批准继续执行，病假待遇也全部获得批准。（通过材料审核，伤病情况可信，假期申请合理） 5天 ，由其主管或经理至HR咨询原因或按规定“至公司指定医疗机构复查，以进一步确认病情或伤情。” 假期天数批准和病假待遇批准，这两者是不同的。 以上解释供 ...
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我们公司一名员工刚怀孕就请病假，也不接受公司为其安排的工作量较轻的工作岗位，因为她在一家二甲医院开的病假条，后来公司要求她去指定的三甲医院去复查，又以行动不便，不去接受检查，这种情况公司该如何处理 (员工之前已经提出离职，后来又说接着做，不到半月就说自己怀孕了）...
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如何规定的？ 3，关于劳动合同的解除。由于公司违规，未购买社保，病假没有工资等原因，本人要求依法解除劳动合同，公司称公司并没有解除与我解除劳动合同，所以，关于 的证明只有病情证明，没有休息建议。而检测单上写有建议进行系统的治疗，并与一个月后复查。公司对这样的证明表示拒绝承认。请问我这样的证明是否有效...
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