学校在产假期间扣发绩效工资是否合法我是合阳县某中学的的一名教师，今年刚换了校长。校长规定:凡是请产假的同志，除了每月扣除30%的绩效外，还要每月扣除100元，病假每天扣20，事假每天扣50，请问这种做法合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1188120.html-了解详情
一、职工休病假期间的病假工资，现行规定为： （一）病假工资。职工因病或非因工负伤休假在6个月以内，按规定支付的工资称为病假工资。 1.技能 对病假职工实行“两不低”政策，并适当再给予补助，提高生活费水平。以上条款是否合法？岗位工资、岗位性津贴、绩效工资，按本人实际休病假天数相应核减；全月休病假的，停发 ...
//www.110.com/ask/question-7314890.html-了解详情
病假期间的工资发放是否包含绩效，包含的话应该怎么算。...
//www.110.com/ask/question-8747752.html-了解详情
请假期间的工资待遇，请问合法吗？目前我们学校有名教师因工作导致流产，学校不仅扣除绩效工资，也扣了基本工资，说是按照以下文件执行，我现在也怀孕了，可能要请保胎 一天扣30元。请假3天以上15天以内的，一天扣50元，并扣除请假期间奖励性绩效工资。 2、住院病假需提供医院住院证明，审核小组确认情况属实，住院 ...
//www.110.com/ask/question-13450559.html-了解详情
我之前的税后工资是3000左右，包括基本工资和绩效。我因病休假，在病假期间单位开始扣掉保险和公积金，只发给我227元，根本无法达到温饱，更别说是看病了。单位给我的解释是这是公司规定，你不行的话，看哪里可以反映，就反映一下吧。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-14189762.html-了解详情
、解除本合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或因工负伤并 试用期内按照80%发放，。 （二）甲乙双方对工资的其他约定：乙方的绩效工资和技能工资，甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
且给单位提供了三甲医院病假条 本人就职北京一家私人单位，现孕期5个月一直在休病假在家，且给单位提供了三甲医院病假条 本人就职北京一家私人单位，现孕期5个月 请问我的怀孕请病假期间发放的工资合理吗？我之前怀孕请病假给我每月发5400左右，可这次一下子是1800了，怎么感觉扣了好几次的绩效工资？请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-7193889.html-了解详情
➗21*10*40%➖9100➗21*11*40%➖3900➗21*11➖830（公积金社保合计）=1800左右，请问我的怀孕请病假期间发放的工资合理吗？我之前怀孕请病假给我每月发5400左右，可这次一下子是1800了，怎么感觉扣了好几次的绩效工资？请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7193865.html-了解详情
房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称，但实际上是工资改革以前的基本工资。这次病假扣款项目有：薪级工资、绩效工资、津贴、职补、交通费等共计1861元请问，单位扣款是否符合政策规定，是否有相关的政策法规？我现在323元的工资，连饭钱都不够，更不用说看病了，请问如何解决这一问题？...
//www.110.com/ask/question-155386.html-了解详情
单位按我的休假天数，扣了我的绩效工资、奖金和所有的补贴只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与正常 天假期我应该要得到以下那部分工资？： 应发部分 基本 工资：1600.00 应扣部分 绩效 工资：693.00 个人社保：248.57 病假 工资：0.00 迟到扣款： ...
//www.110.com/ask/question-2978040.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务