强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否应该在2008年续签合同起就为我上社会保险，具体是几种保险，我可不可以 发工资为1260元。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我 ...
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应同时具备两个条件，一时看是否按“有关规定”计算支付，二是看是否低于当地最低工资标准的80％。，“有关规定”应是指国家法律、法规、劳动部规章、 1月31）延长工作时间加班工资52074.47元(见《王振交接班延长工作时间加班工资计算详情》）。 六、总结本判决内容，一审法院明确了被上诉人处于被诉人地位， ...
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，海南省高级人民法院董治良院长于2015年4月10日回复认定“对涉外行政案件不计算审理期限。”咨询人不服，于2015年6月21日又向其咨询。董院长于 的规定。 二、我国加入世界贸易组织议定书中的有关规定，要求我国对与WTO规则有关的具体行政行为迅速进行司法审查。如对涉外行政案件审限不加以限制，不符合 ...
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1.32米施工中增加到1.5米宽（被申请人已认可）。根据《长方形面积计算规则》为长乘宽即4.2米乘以1.5米等于6.3平方米，因此， 到庭参加庭审，其也没有委托代理人到庭参加庭审，因此，根据《民事诉讼法》的有关规定，申请再审人请求法院对被申请人依法作出缺席审理判决。” •••••• 然而，申请再审人在 ...
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1.32米施工中增加到1.5米宽（被申请人已认可）。根据《长方形面积计算规则》为长乘宽即4.2米乘以1.5米等于6.3平方米，因此， 到庭参加庭审，其也没有委托代理人到庭参加庭审，因此，根据《民事诉讼法》的有关规定，申请再审人请求法院对被申请人依法作出缺席审理判决。” •••••• 然而，申请再审人在 ...
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30天必须完成.要求从接到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守甲方有关规定 （1）乙方可以到甲方参观甲方 请拒绝接稿）。 第三条工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员按万字来付费(1600元/10000字)。 2、工作日 ...
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工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法 （年/季/月）免费安排乙方进行体检。 第二十一条 甲方按照国家和自治区的有关规定，做好职工的劳动保护和保健工作。 第二十二条 乙方有权拒绝甲方 ...
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违反了[[中华人民共和民事诉讼法]] 第181条的规定，是损农害农的典型案件，长沙市中级法院久拖不决，违反《中华人民共和国法官法》的有关规定和法官违法五条禁令。党中央 的，其征地年产值按同地类的最高标准计算。 2、一类专业菜地、专业鱼池的认定，按有关主管部门的认定标准、条件执行；一、二类水田和二类专业 ...
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）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方约定乙方加班工资计算基数为 每月工资/238 元/小时 (六)在合同履行 社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的， ...
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。 （二）按《劳动合同法》实施前后的有关规定，用人单位均需支付经济补偿的，劳动者的工作年限自用工之日起计算。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或 工作、经培训及调整岗位仍不能胜任工作为由解除劳动合同的，劳动者在《劳动合同法》实施以前计发经济补偿的工作年限最多不超过12年。劳动者月工资高于用人单位所在 ...
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